紅偉的筆名 作品
第153章 僱主品牌
發到微博也不會被點贊和評論。
如果公司真的出了一個很牛逼的新產品，發明了高達，不用領導吩咐，員工也忍不住分享給朋友。
公司的團建活動真的好玩，員工也同樣會主動分享。
這種員工願意主動分享的活動，才能真的吸引到外面的人才，才能建立更好的僱主品牌。
……
剛回到公司，大家下了車，蘇倩接到了一個電話，隨後她很嚴肅地說:
“趙建業同學，你父母來學校了。”
正在跟李山有說有笑的趙建業，聽到這個消息後，臉色一白，手不由自主地微微顫抖。
“發生了什麼事？”
洛修讓其他人各自散去，只留下蘇倩老師和趙建業。
“他父母說他已經一年沒有回家，打電話也不接，現在跑來學校大鬧，要把兒子抓回去。”
洛修聽後，對趙建業說:“公司也要放假了，今年春節不用加班，明天就坐車回家吧！”
去年加班是因為公司剛剛起步，需要利用快遞停運，其他公司都放假的這段時間搶跑。
今年已經不需要了，公司放假的時間是跟快遞同步。
“我不想回家。”
趙建業很堅定地說。
“為什麼？”
洛修想起年初寒假，他還不是公司員工，但也提前返校，說是跟家人吵了一架。
從那個時候開始，他有了兼職收入，再也不需要向家裡要錢。
洛修是知道他跟家裡的關係不好，但沒有太過在意這件事。
那是他的家事，誰對誰錯，本來就很難理清，讓他自己去解決就好。自己作為外人，不方便插手。
現在他父母跑來學校大鬧，要把他捉回家。
洛修作為他的老闆和同宿舍的兄弟，就有義務幫他一把。
蘇倩老師作為輔導員，也同樣有這個責任，否則出了什麼事，家長最終還是會責怪到學校頭上，學校又會把責任歸到輔導員。
“總之我不想回去，也不想見到他們。”
趙建業不肯說出原因。
“我相信你肯定有你的理由，現在宿舍估計回不去了，要不這幾天你去我家躲一躲？”
如果公司真的出了一個很牛逼的新產品，發明了高達，不用領導吩咐，員工也忍不住分享給朋友。
公司的團建活動真的好玩，員工也同樣會主動分享。
這種員工願意主動分享的活動，才能真的吸引到外面的人才，才能建立更好的僱主品牌。
……
剛回到公司，大家下了車，蘇倩接到了一個電話，隨後她很嚴肅地說:
“趙建業同學，你父母來學校了。”
正在跟李山有說有笑的趙建業，聽到這個消息後，臉色一白，手不由自主地微微顫抖。
“發生了什麼事？”
洛修讓其他人各自散去，只留下蘇倩老師和趙建業。
“他父母說他已經一年沒有回家，打電話也不接，現在跑來學校大鬧，要把兒子抓回去。”
洛修聽後，對趙建業說:“公司也要放假了，今年春節不用加班，明天就坐車回家吧！”
去年加班是因為公司剛剛起步，需要利用快遞停運，其他公司都放假的這段時間搶跑。
今年已經不需要了，公司放假的時間是跟快遞同步。
“我不想回家。”
趙建業很堅定地說。
“為什麼？”
洛修想起年初寒假，他還不是公司員工，但也提前返校，說是跟家人吵了一架。
從那個時候開始，他有了兼職收入，再也不需要向家裡要錢。
洛修是知道他跟家裡的關係不好，但沒有太過在意這件事。
那是他的家事，誰對誰錯，本來就很難理清，讓他自己去解決就好。自己作為外人，不方便插手。
現在他父母跑來學校大鬧，要把他捉回家。
洛修作為他的老闆和同宿舍的兄弟，就有義務幫他一把。
蘇倩老師作為輔導員，也同樣有這個責任，否則出了什麼事，家長最終還是會責怪到學校頭上，學校又會把責任歸到輔導員。
“總之我不想回去，也不想見到他們。”
趙建業不肯說出原因。
“我相信你肯定有你的理由，現在宿舍估計回不去了，要不這幾天你去我家躲一躲？”