雲罱 作品
第131章 花姐
特別是數學計算機這類專業，只要頂尖名校。
江帆轉了一圈，回來問了下:“收了多少簡歷了？”
吳豔梅道:“三十幾份。”
“這麼少？”
江帆聽的直皺眉頭，是給的薪水不夠嗎？
吳豔梅道:“咱們的知名度沒法和那些巨頭們比，更沒法和那些國企外企比，而且互聯網行業也不是就業優先目標，知名外企國企這些才是首選目標。”
當帆想想，也只能無奈點頭。
名氣不夠，對應屆生沒有吸引力，這確實是短板。
不過讓他意外的是，胡敏也來了。
還有幾個交大系的骨幹。
被吳豔梅請來協助招屆，給學弟學妹們介紹抖音科技。
老實話說，能收到三十多份簡歷已經不錯了。
江帆看了看收到的簡歷，男多女少，最低的本科，佔了一大半，碩士七八個，博士只有兩個，互聯網企業經常有這種窘境，開出了高薪，卻招不到想要的人才。
原因多方面的，就不分析水字數了。
投簡歷的三十幾個，最後能來幾個還說不準。
吳豔梅壓力也挺大，校招招不到人，就只能挖人。
這對人才儲備工作是不利的。
這可不是化工廠招普工，只要是個人就行了，科技公司要的人才都有明確的要求，給公司提供發展所需的人才，聽起來挺簡單，做起來可不簡單。
專業度相當高。
江帆轉了一圈，同行對比了下，那些大廠顯然比抖音科技更受歡迎，平臺在那裡，好多人首選自然會選去大廠，也就是說，只有那些大廠不要的或者專業不對口的，才會選擇抖音科技這種沒什麼名氣的小廠，想起來挺蛋疼，但好像也是實情？
仔細留意一下，學生也分幾類。
名校的比較受歡迎，二三流的就比較難。
都是不好好學習惹的禍。
走出校門的一刻才後悔，當初沒有好好學習天天向上。
轉了一圈走人。
傍晚，江帆在食堂吃飯。
話說費了兩個月的功夫，抖音科技的職工食堂總算是開起來了，在充分徵求了員工的意見後，一共開了二十個窗口，各種餐品都有，甚至還有做蘭州牛肉麵的。
連甜點蛋糕什麼的也有。
食堂負責人是個三十多歲的男的，叫什麼江帆沒記住。
吃飯打卡，每人每月補六百塊錢，不夠自充。
物業保安也能享受福利。
江帆本來是一個人來的，可進來沒多久，身邊就跟了一大群人。
後勤的食堂的管理人員一聽老闆過來了，全都跑了過來跟身邊。
搞的江帆也很無奈，本來想悄悄看看的，想看點真實情況，可現在這情況，能看到真實情況才有鬼了，怪不得古代的皇帝看不到下面的真實情況，有個詞叫欺下瞞上。
晚上吃飯的人不多，比中午要少。
諸如陳雲芳吳豔梅這種，就中午吃一頓，下午下班都回家，不在食堂吃飯。
轉了一圈，碰到正在吃飯的齊亮。
老齊今天也吃食堂，要了碗牛肉麵正在吃呢。
江帆拼了個桌，也要了碗牛肉麵。
然後問食堂負責人:“一碗牛肉麵要幾塊錢？”
食堂負責人說:“十塊。”
江帆問道:“一天就補二十塊錢，牛肉麵應該是最便宜的，一碗要十塊，那豈不是一天只夠吃兩碗牛肉麵，這點補貼夠吃嗎，早餐和晚上怎麼辦？”
負責人說:“補貼屬於福利性質，不夠的話自己充點，也花不了幾個錢，晚上八點以後加班餐是免費，這樣算下來員工一個月飯錢也沒多少，不去外面吃的話幾百塊足夠了。”
江帆想想，跟化工廠一樣。
既然都是這道，那就說明有存在的道理。
就點點頭:“好像有道理，行了你去忙你的吧！”
一干後勤和食堂管理人員忙退下。
齊亮喝了口湯，說:“食堂開了對員工有好處，節省了生活成本，公司也有好處，對人才的吸引力和用工成本等等，就是成本挺高，一年這塊的費用得好幾千萬。”
“幾千萬問題不大。”
江帆償了口食堂大姐送來的小菜，別人可沒這待遇，都是自己在排隊取餐，說:“魔都生活不易，能點員工省點錢，花點錢沒問題，只要員工少罵我幾句我就非常感謝了。”
齊亮說道:“沒人罵你！”
“拉倒吧！”
江帆世事洞明:“老闆和員工天生就是兩個對立階級，不被員工罵的老闆也許有，但我還沒見過，你們這些人或許沒有罵過，但你敢保證下面的員工沒罵過？總會有人認為自己付出的多得到的太少，總會有人覺的我住別墅他們卻買不起房子不平衡，你敢說沒有？”
齊亮無話可說，這個必然會有的。
畢竟人心百樣，什麼樣的人都有。
不過話說透就沒意思了。
江帆隨即拋開這梗，這個話題不適合跟員工討論，哪怕是高管也不適合，該保持的距離還是要保持的，問:“c。手機版閱讀網址:xs..com
江帆轉了一圈，回來問了下:“收了多少簡歷了？”
吳豔梅道:“三十幾份。”
“這麼少？”
江帆聽的直皺眉頭，是給的薪水不夠嗎？
吳豔梅道:“咱們的知名度沒法和那些巨頭們比，更沒法和那些國企外企比，而且互聯網行業也不是就業優先目標，知名外企國企這些才是首選目標。”
當帆想想，也只能無奈點頭。
名氣不夠，對應屆生沒有吸引力，這確實是短板。
不過讓他意外的是，胡敏也來了。
還有幾個交大系的骨幹。
被吳豔梅請來協助招屆，給學弟學妹們介紹抖音科技。
老實話說，能收到三十多份簡歷已經不錯了。
江帆看了看收到的簡歷，男多女少，最低的本科，佔了一大半，碩士七八個，博士只有兩個，互聯網企業經常有這種窘境，開出了高薪，卻招不到想要的人才。
原因多方面的，就不分析水字數了。
投簡歷的三十幾個，最後能來幾個還說不準。
吳豔梅壓力也挺大，校招招不到人，就只能挖人。
這對人才儲備工作是不利的。
這可不是化工廠招普工，只要是個人就行了，科技公司要的人才都有明確的要求，給公司提供發展所需的人才，聽起來挺簡單，做起來可不簡單。
專業度相當高。
江帆轉了一圈，同行對比了下，那些大廠顯然比抖音科技更受歡迎，平臺在那裡，好多人首選自然會選去大廠，也就是說，只有那些大廠不要的或者專業不對口的，才會選擇抖音科技這種沒什麼名氣的小廠，想起來挺蛋疼，但好像也是實情？
仔細留意一下，學生也分幾類。
名校的比較受歡迎，二三流的就比較難。
都是不好好學習惹的禍。
走出校門的一刻才後悔，當初沒有好好學習天天向上。
轉了一圈走人。
傍晚，江帆在食堂吃飯。
話說費了兩個月的功夫，抖音科技的職工食堂總算是開起來了，在充分徵求了員工的意見後，一共開了二十個窗口，各種餐品都有，甚至還有做蘭州牛肉麵的。
連甜點蛋糕什麼的也有。
食堂負責人是個三十多歲的男的，叫什麼江帆沒記住。
吃飯打卡，每人每月補六百塊錢，不夠自充。
物業保安也能享受福利。
江帆本來是一個人來的，可進來沒多久，身邊就跟了一大群人。
後勤的食堂的管理人員一聽老闆過來了，全都跑了過來跟身邊。
搞的江帆也很無奈，本來想悄悄看看的，想看點真實情況，可現在這情況，能看到真實情況才有鬼了，怪不得古代的皇帝看不到下面的真實情況，有個詞叫欺下瞞上。
晚上吃飯的人不多，比中午要少。
諸如陳雲芳吳豔梅這種，就中午吃一頓，下午下班都回家，不在食堂吃飯。
轉了一圈，碰到正在吃飯的齊亮。
老齊今天也吃食堂，要了碗牛肉麵正在吃呢。
江帆拼了個桌，也要了碗牛肉麵。
然後問食堂負責人:“一碗牛肉麵要幾塊錢？”
食堂負責人說:“十塊。”
江帆問道:“一天就補二十塊錢，牛肉麵應該是最便宜的，一碗要十塊，那豈不是一天只夠吃兩碗牛肉麵，這點補貼夠吃嗎，早餐和晚上怎麼辦？”
負責人說:“補貼屬於福利性質，不夠的話自己充點，也花不了幾個錢，晚上八點以後加班餐是免費，這樣算下來員工一個月飯錢也沒多少，不去外面吃的話幾百塊足夠了。”
江帆想想，跟化工廠一樣。
既然都是這道，那就說明有存在的道理。
就點點頭:“好像有道理，行了你去忙你的吧！”
一干後勤和食堂管理人員忙退下。
齊亮喝了口湯，說:“食堂開了對員工有好處，節省了生活成本，公司也有好處，對人才的吸引力和用工成本等等，就是成本挺高，一年這塊的費用得好幾千萬。”
“幾千萬問題不大。”
江帆償了口食堂大姐送來的小菜，別人可沒這待遇，都是自己在排隊取餐，說:“魔都生活不易，能點員工省點錢，花點錢沒問題，只要員工少罵我幾句我就非常感謝了。”
齊亮說道:“沒人罵你！”
“拉倒吧！”
江帆世事洞明:“老闆和員工天生就是兩個對立階級，不被員工罵的老闆也許有，但我還沒見過，你們這些人或許沒有罵過，但你敢保證下面的員工沒罵過？總會有人認為自己付出的多得到的太少，總會有人覺的我住別墅他們卻買不起房子不平衡，你敢說沒有？”
齊亮無話可說，這個必然會有的。
畢竟人心百樣，什麼樣的人都有。
不過話說透就沒意思了。
江帆隨即拋開這梗，這個話題不適合跟員工討論，哪怕是高管也不適合，該保持的距離還是要保持的，問:“c。手機版閱讀網址:xs..com