第二百九十一章 留在研究院有前途嗎

    “這麼說，你最終還是打算走的？”關墉說。

    邵思博說:“是啊，現在呆在國企裡有什麼意思？到外企去，工資起碼漲一倍。現在啥東西都貴，我們楓美那邊的房子，一平米都快到800塊錢了，聽說未來還要漲。我如果不多賺點錢，我孩子長大了要結婚買不起房怎麼辦？”

    “你孩子多大了？”關墉關心地問道。

    “都快10歲了。”邵思博憂心忡忡地說。

    “比我強，我家的孩子都已經18了。”關墉嘆氣道，“我也愁孩子將來結婚買房的事情，可我沒法和你比。你還年輕，能跳槽到外企去。我這個歲數，想跳也沒人要了，還是踏踏實實留在研究院跟著唐廠長他們幹吧。”

    邵思博說:“這就是我想說的問題了。關工，你覺得，留在研究院有前途嗎？”

    關墉沉思片刻，搖搖頭說:“這事，我還真不敢跟你說死。以我的看法，唐廠長是個想做事的人，也有能力。就說上次我跟他去船舶總公司，那邊提出要搞重型曲軸機床，我一聽就想打退堂鼓了，可唐廠長就敢接，而且沒幾天就找到了一個在美國搞過曲軸機床的博士後。

    “目前這個項目已經做到一半了，船舶總公司那邊的康總過去看過幾回進度，樂得嘴都合不攏了，還親自出馬幫我們在船舶系統拉了上千萬的機床訂單。你說說看，唐廠長的本事是不是挺大的？”

    “這一點我不否認。”邵思博說，“我和臨一機的一些人聊過，他們對唐廠長也是佩服得五體投地。可他有本事是他的事情，就算他能夠把臨一機搞好，再把咱們蒼龍研究院也搞好，與我們這些人有什麼關係呢？咱們也就是拿幾個死工資的人，研究院的效益好了，能給咱們漲多少工資？”

    關墉說:“這我可說不好。我和唐廠長一起出差的時候，他跟我閒聊，說起過一個設想，就是未來在研究院搞項目獎金制，每個研究項目標明獎金額度，一旦完成，就重獎項目的參與者。他還說，有些重點項目，給項目負責人發10萬元的獎金也不為過。”

    “10萬？”邵思博眼前一亮。他現在的工資也就是每月1000元出頭，如果有10萬元的獎金，就相當於他七八年的工資，這可比去日企強多了。他不知道自己做的項目是否能夠算在唐子風說的重點項目的範疇內，但就算是次一級的，有個5萬的獎金，也足夠誘人了。

    關墉看著邵思博的表情，心中暗笑，隨即又添了一句:“還有，唐廠長還說過，現在研究院的工資水平太低了，留不住人。未來應當逐步提高大家的工資，尤其是拉開優秀工程師和普通職工的收入差距，讓有能耐的人吃肉，沒能耐的人喝點湯也就罷了。”

    “真的？這是他什麼時候說的？”

    “去年的事情了，也不知道是因為什麼事情耽擱了，這件事一直都沒有做。不過我想，這一次染野來挖牆角，說不定會刺激唐廠長重提這件事。他讓大家籤競業禁止協議，還讓想跳槽的人趕緊離開，我估摸著，等這些人離開之後，他會在研究院採取一些大動作的。”