清瀾皓月 作品
第286章 第286章
他們也聽師兄師姐們說了去了單位熬資歷、打雜的經歷。
看了這篇報道便有些熱血上頭了。
這樣的人，黎夏是相當看重的。比對包華他們這樣有退路的更看重。
人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左腳打右腳。
超市還沒有進駐的地方，很多人跑去政府問，黎夏超市什麼時候才能開到我們這裡？希望他們能促成此事。
傅杳鈞、鄭奎、王蕾都接到了不少市級城市招商辦的電話。
統一答覆都是已經列入開店規劃了，近期開發部會派人前去考察適合開店的點。
這不是虛話，本來就是川內各市他們都會去的，只是有個先後順序而已。
已經開業的102家門店，全都把報紙貼到出入口最顯眼的位置。
來購物的老百姓對黎夏的事蹟都耳熟於心。
“你知道麼，原來黎夏超市開一百多家了。那老闆才25週歲都不到呢！人家爸爸就是個工人，男朋友跟她一樣是下崗工人。賣面起家的！就是超市裡的大碗麵啊！”
“聽說他們公司第一年就要投入500萬給老少邊窮地區建校。黎夏私人還和朋友各捐了200萬專款專用救助失學女童呢。”
田瑤給黎夏打電話報喜的時候，笑得嘴巴都合不攏，“老闆，你出名了，我們超市出名了！如今整個四川都知道黎夏超市了。我們不用再花錢去電臺打廣告了。從報道面世，我這幾天每天都要篩選好多份簡歷！”
黎夏也笑道:“這才在四川出名你就樂成這樣？以後全國知名了，你怕不是要嘴巴笑裂？”這效果比她想得好啊。
田瑤回覆她的還是一串‘嘿嘿嘿’。
“你們人事部還有個任務啊。”
“黎總，您說！”
“馬上兩週年慶了，咱們的人事構架還有很多空缺。給入職一年以上的所有人做一個考核，百分制。具體的評分標準，你一週內弄給初稿給我。人事部要是忙不過來，你們自己部門先把人手配齊。”
“好的，我知道。我也是第一步就給自己招人了。”
黎夏正色道:“你最近個人生活方面有什麼規劃麼？”
5月份的時候她是喝過田瑤喜酒才去山城的。新郎是田瑤舅舅介紹的，市政府的公務員。
田瑤她舅官運不錯，調到市政府任職了。
更讓黎夏高興的是，她公司的主管匹配市政府的公務員，大家都覺得挺合適的。甚至還覺得那公務員佔了便宜。
畢竟公務員才兩三百的月收入，田瑤都過千了。
經濟基礎連上層建築都能決定，擇偶標準自然也歸它管。
她這是問田瑤近期有沒有生孩子的打算呢。要是人家準備生孩子，加擔子就有些不合適了。
接下來人事部門的活兒很重。如果田瑤要備孕、生孩子、哺乳，那就需要調到同級別的後勤崗位上去。
田瑤也立馬反應過來，“黎總，我才28，打算32再要孩子。”
老闆都這麼問了，明顯是升遷有望啊。
魏容這個比她們早入職的採購部主管，直接跳到黎夏餐館做l6的老總了，她們這些l4要說不眼饞絕對是假的。
l5的人事總監，月入雖然比不上營運部的區域經理吳青峰，但一個月三千是不成問題的。
“跟你老公和長輩商量過沒有？”
“商量過了的，結婚前就說好了。”
“嗯，那就好。我聽當醫生的朋友說28生和32生其實差不多的。你一個人事主管，手底下一二十號人差不多了。但這一二十號人幹活肯定不夠。你從8月起代理人事總監吧。”
看了這篇報道便有些熱血上頭了。
這樣的人，黎夏是相當看重的。比對包華他們這樣有退路的更看重。
人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左腳打右腳。
超市還沒有進駐的地方，很多人跑去政府問，黎夏超市什麼時候才能開到我們這裡？希望他們能促成此事。
傅杳鈞、鄭奎、王蕾都接到了不少市級城市招商辦的電話。
統一答覆都是已經列入開店規劃了，近期開發部會派人前去考察適合開店的點。
這不是虛話，本來就是川內各市他們都會去的，只是有個先後順序而已。
已經開業的102家門店，全都把報紙貼到出入口最顯眼的位置。
來購物的老百姓對黎夏的事蹟都耳熟於心。
“你知道麼，原來黎夏超市開一百多家了。那老闆才25週歲都不到呢！人家爸爸就是個工人，男朋友跟她一樣是下崗工人。賣面起家的！就是超市裡的大碗麵啊！”
“聽說他們公司第一年就要投入500萬給老少邊窮地區建校。黎夏私人還和朋友各捐了200萬專款專用救助失學女童呢。”
田瑤給黎夏打電話報喜的時候，笑得嘴巴都合不攏，“老闆，你出名了，我們超市出名了！如今整個四川都知道黎夏超市了。我們不用再花錢去電臺打廣告了。從報道面世，我這幾天每天都要篩選好多份簡歷！”
黎夏也笑道:“這才在四川出名你就樂成這樣？以後全國知名了，你怕不是要嘴巴笑裂？”這效果比她想得好啊。
田瑤回覆她的還是一串‘嘿嘿嘿’。
“你們人事部還有個任務啊。”
“黎總，您說！”
“馬上兩週年慶了，咱們的人事構架還有很多空缺。給入職一年以上的所有人做一個考核，百分制。具體的評分標準，你一週內弄給初稿給我。人事部要是忙不過來，你們自己部門先把人手配齊。”
“好的，我知道。我也是第一步就給自己招人了。”
黎夏正色道:“你最近個人生活方面有什麼規劃麼？”
5月份的時候她是喝過田瑤喜酒才去山城的。新郎是田瑤舅舅介紹的，市政府的公務員。
田瑤她舅官運不錯，調到市政府任職了。
更讓黎夏高興的是，她公司的主管匹配市政府的公務員，大家都覺得挺合適的。甚至還覺得那公務員佔了便宜。
畢竟公務員才兩三百的月收入，田瑤都過千了。
經濟基礎連上層建築都能決定，擇偶標準自然也歸它管。
她這是問田瑤近期有沒有生孩子的打算呢。要是人家準備生孩子，加擔子就有些不合適了。
接下來人事部門的活兒很重。如果田瑤要備孕、生孩子、哺乳，那就需要調到同級別的後勤崗位上去。
田瑤也立馬反應過來，“黎總，我才28，打算32再要孩子。”
老闆都這麼問了，明顯是升遷有望啊。
魏容這個比她們早入職的採購部主管，直接跳到黎夏餐館做l6的老總了，她們這些l4要說不眼饞絕對是假的。
l5的人事總監，月入雖然比不上營運部的區域經理吳青峰，但一個月三千是不成問題的。
“跟你老公和長輩商量過沒有？”
“商量過了的，結婚前就說好了。”
“嗯，那就好。我聽當醫生的朋友說28生和32生其實差不多的。你一個人事主管，手底下一二十號人差不多了。但這一二十號人幹活肯定不夠。你從8月起代理人事總監吧。”