清瀾皓月 作品
第286章 第286章
沒兩天, 蜀中日報就刊登出來了黎夏的專訪。雖然不是頭版，但佔的版面還不小！這在平常是極為罕見的。
現在是七月下旬了，雨城的五家店也開張了。黎夏的門店102家了！如今一個月開出來的店都能有20來家。
過兩個月還能有一個爆發式樣的增長。
因為這一個來月, 籌備中的八大地震區的門店也都陸續簽約開始進場裝修了。
裝修中的門店拉了一塊幕布在門口遮擋, 上頭印著碩大的超市logo和名稱，走過路過都可以看到。
另外，幾個區域經理、開發總監的提升和招聘，大大減輕了傅杳鈞、鄭奎等人的工作量。
他們終於能騰出手更多的掌控轄區的大局並且梯級培養骨幹。
現在去新的地方找點開店的事已經不用他們親自出馬了。
除了黎夏十分看重的八個地震區, 他們也在找尋省城、山城附近適合開店的城市漸漸鋪開。
這麼一來, 黎夏超市在十幾個市都擁有已開業或者裝修中的門店。哪怕還沒有開店，裝修中的也能讓人知道啊。
因此，超市已經在蜀中一半的城市都有了影響力。
如今省報上這麼大幅的專訪, 一下子就引起了轟動。四川很多地方都在談論她。
訂省城日報的，大多是政府部門、事業單位還有學校。
現在電視臺比80年代的選擇多多了, 但畢竟還不是後世資訊大爆炸的時代。
再加上黎夏的事蹟確實有代表性, 經歷又比較傳奇。
她出身普通的工人家庭。從擺煙攤算起, 下海不到五年，但已經掙下2000多萬身家。
如今不少地方都有下崗工人找政府要工作, 各級政府、企業也樂得省上推出這麼改革明星做正面宣傳。
甚至還有廠礦在高音喇叭裡念這個專訪, 鼓勵大家學習黎夏自主創業的。
這樣一來, 引起的關注度著實是不小。於是，黎夏一下子出名了！
這年頭都喜歡看這樣的平民英雄暴富的故事。
不然，霍英東、李嘉誠等人的故事怎麼那麼多人津津樂道，經久不衰呢？
因為專訪裡還談到了超市員工的待遇, 大書特書了高學歷管理人才傅杳鈞、下崗職工吳青峰、退伍軍人郭權、農家女牟婭的事例，一下子受到了這四個群體的廣泛關注。
這四個都是超市元老級別的人物。但所謂的元老，也不過兩年的資歷。
但如今他們月入十萬、過萬、五千、過千！
x山總部和各地開張了和正在裝修中的門店都收到了堆成小山的簡歷。每天郵遞員都要送來不少信件, 還有人上門自薦。
這一回，終於有應屆大學畢業生放棄了即將分配的工作，前來應聘了！
因為黎夏超市的做法，充分表現了對學歷的看重。
應屆本科畢業生如果放棄了分配的工作是可以自己從副店長做起的！
先去佔住編制然後停薪留職的起步就要差一點了。
他們也還能敏銳的察覺到了省政府對黎夏超市的看重。
不然，省報不會這樣大書特書的。省報就是省政府的喉舌。這樣的企業雖然只是民營、私企，但如今已經是蜀中的明星企業了。
再加上轄下有三千多員工，這個數目還在不斷擴大。政府都不會讓這樣的企業輕易出事的。
更不要說報道里這位黎總自身也是極有手段的。
副店長起薪加獎金將近兩百，主要是這個晉升的速度太吸引人了。
於是，便有了應屆本科畢業生連後路都放棄的來應聘了。不過這種一般也是家裡沒什麼背景，分不到十分好的單位的那種。
現在是七月下旬了，雨城的五家店也開張了。黎夏的門店102家了！如今一個月開出來的店都能有20來家。
過兩個月還能有一個爆發式樣的增長。
因為這一個來月, 籌備中的八大地震區的門店也都陸續簽約開始進場裝修了。
裝修中的門店拉了一塊幕布在門口遮擋, 上頭印著碩大的超市logo和名稱，走過路過都可以看到。
另外，幾個區域經理、開發總監的提升和招聘，大大減輕了傅杳鈞、鄭奎等人的工作量。
他們終於能騰出手更多的掌控轄區的大局並且梯級培養骨幹。
現在去新的地方找點開店的事已經不用他們親自出馬了。
除了黎夏十分看重的八個地震區, 他們也在找尋省城、山城附近適合開店的城市漸漸鋪開。
這麼一來, 黎夏超市在十幾個市都擁有已開業或者裝修中的門店。哪怕還沒有開店，裝修中的也能讓人知道啊。
因此，超市已經在蜀中一半的城市都有了影響力。
如今省報上這麼大幅的專訪, 一下子就引起了轟動。四川很多地方都在談論她。
訂省城日報的，大多是政府部門、事業單位還有學校。
現在電視臺比80年代的選擇多多了, 但畢竟還不是後世資訊大爆炸的時代。
再加上黎夏的事蹟確實有代表性, 經歷又比較傳奇。
她出身普通的工人家庭。從擺煙攤算起, 下海不到五年，但已經掙下2000多萬身家。
如今不少地方都有下崗工人找政府要工作, 各級政府、企業也樂得省上推出這麼改革明星做正面宣傳。
甚至還有廠礦在高音喇叭裡念這個專訪, 鼓勵大家學習黎夏自主創業的。
這樣一來, 引起的關注度著實是不小。於是，黎夏一下子出名了！
這年頭都喜歡看這樣的平民英雄暴富的故事。
不然，霍英東、李嘉誠等人的故事怎麼那麼多人津津樂道，經久不衰呢？
因為專訪裡還談到了超市員工的待遇, 大書特書了高學歷管理人才傅杳鈞、下崗職工吳青峰、退伍軍人郭權、農家女牟婭的事例，一下子受到了這四個群體的廣泛關注。
這四個都是超市元老級別的人物。但所謂的元老，也不過兩年的資歷。
但如今他們月入十萬、過萬、五千、過千！
x山總部和各地開張了和正在裝修中的門店都收到了堆成小山的簡歷。每天郵遞員都要送來不少信件, 還有人上門自薦。
這一回，終於有應屆大學畢業生放棄了即將分配的工作，前來應聘了！
因為黎夏超市的做法，充分表現了對學歷的看重。
應屆本科畢業生如果放棄了分配的工作是可以自己從副店長做起的！
先去佔住編制然後停薪留職的起步就要差一點了。
他們也還能敏銳的察覺到了省政府對黎夏超市的看重。
不然，省報不會這樣大書特書的。省報就是省政府的喉舌。這樣的企業雖然只是民營、私企，但如今已經是蜀中的明星企業了。
再加上轄下有三千多員工，這個數目還在不斷擴大。政府都不會讓這樣的企業輕易出事的。
更不要說報道里這位黎總自身也是極有手段的。
副店長起薪加獎金將近兩百，主要是這個晉升的速度太吸引人了。
於是，便有了應屆本科畢業生連後路都放棄的來應聘了。不過這種一般也是家裡沒什麼背景，分不到十分好的單位的那種。