第622章 億點公司的創建宗旨

　　她可是瞭解過很多公司，不管大還是小。

　　一個個口號喊的是無比響亮，看到任何員工，任何的政府領導。

　　說的比唱的都好聽。

　　可是真正去做的時候，又是另一回事。

　　比如某團，喊著會響應國家號召，讓大家共同富裕。

　　轉頭就要求所有騎手全部去註冊個體戶，反正就是同他某團公司要分開，騎手是個體戶大家都是“平等”“合作”，他就不用給所有人交社保。

　　這樣的公司比比皆是，天天喊著以公司為家，公司有困難讓員工多付出，共度難關。

　　員工有困難，或者年齡大一些，直接想著各種方法逼員工自己離職。

　　那時候就不會說以公司為家了。

　　公司和員工沒有半毛錢關係，只有簡單的僱傭關係，甚至連僱傭關係都不想有。

　　很有很多公司天天宣傳要學習花瓣公司的狼性文化。

　　要求公司的員工多奉獻，多加班。

　　可是卻隻字不提花瓣給出的薪資待遇，加班費絕對給夠，年底還有虛擬股分紅，他們是在為自己工作，為自己奮鬥。

　　“小賀，你來公司也有差不多一年了，應該也算是老員工了，難道就沒發現公司對待員工同其他公司不一樣的地方？”

　　殷丹疑惑的看向了賀芷蕾。

　　賀芷蕾立刻還是回想起來，公司的一件件事情。

　　薪資是同行業最高，甚至高出很多。

　　獎金公司非常大度，年底讓公司以外所有人都羨慕。

　　平時公司工作餐絕對的豪華，各種零食也是從來不缺，工作也沒有要求強制加班過。

　　反而無數人強烈要求加班，加班費給的也是非常豐厚。

　　甚至在外面20萬50g的靈心茶他們平時正常工作喝，絕對不缺。

　　平時各種國風服飾的券，餐飲券，飲品券更是每月都有一定的量，都可以滿足一般人的消費。

　　甚至可以工作幾年，就能獲得公司分配的一套家庭住宅。

　　可能獲得的太過容易，讓她覺得有些理所應當。

　　這時她才幡然回過神來，這全部都是億點在兌現他創立公司是的諾言。