第622章 億點公司的創建宗旨

　　作為億點集團的人，作為殷丹總裁團隊裡的一員，賀芷蕾肯定會為公司多想一想。

　　這50萬人，一個月的工資支出就會達到驚人的50億。

　　後期隨著業務增加，肯定還會再增加人員。

　　如果全部上全自動智能分揀系統，一個分揀中心支出500萬，3000個點，最終也不過才花費150億，也就三個月工資。

　　那今後的就不需要支出了。

　　她把他的想法提了出來。

　　殷丹聽了手下的詢問，笑了起來。

　　“小賀這樣想，是你現在的高度還不夠，不過你為公司著想說明你的心是向著公司的，還是值得表揚。”

　　殷丹招呼著，賀芷蕾坐到了沙發上。

　　“雖然我們公司的科技和智能程度非常高，但是我們不會完全使用機器，在一些危險性高的活動我們使用機器取代人，這樣能保證人員的安全，其他的我們還是會盡量不使用機器，或者我們只會只用一部分機器，但是還是會用人來操控輔助。”

　　“不能因為想要節省成本，就讓那麼多人失業，我們公司的利潤率這麼高，多一些人並沒有什麼問題。”

　　“你想過沒有，我們的物流體系上線之後，以我們的科技程度，如果全面取代人力，那麼全國會有幾百萬的人下崗。並且這些人很多都是社會的底層，他們的文化水平很多不高，很多人很難第二次就業。”

　　“這和我們公司從創立之初的宗旨是有衝突的。”

　　殷丹說完之後，看向了賀芷蕾。

　　“你還記得我們公司的企業文化和宗旨嗎？”

　　賀芷蕾這時候臉色有些紅，但是還是清楚的答了出來:“我們劉總一開始定的企業文化就是，國富民強！在有能力情況下，帶動人民致富，國家強盛！”

　　“嗯，還不錯，還記得這些！如果把這個忘了，你就可以離開我的團隊了。”殷丹眼神嚴肅的看著賀芷蕾。

　　“總裁，我一直記得！”

　　賀芷蕾立刻說道，同時也說出了她內心的想法:“我雖然記下了，可是我還以為我們公司的文化和宗旨像其他公司一樣。就是一個符號一個口號而已。”