第71章 軍官培訓

    如此作用僅是從騰驤四衛一二萬人中選拔還不夠，褚家興建議天啟另外再辦一個軍官學校。如果學校暫時不好辦就從現在的遼東、京營、西北邊軍等軍隊中抽調一些年青的總旗、百戶、把總，以及歷史上一些名將如曹變蛟、孫傳庭、盧象升、左良玉、賀人龍、耿精忠、孔有德等人過來訓練上一年。

    這些人可以放在後面擴編新軍時為軍官，當然僅此不夠後面還要接著辦。另外孫傳庭、盧象升之類文人可能不願意來，但穿越眾告訴天啟今後軍官必須是識字的，與文官也可以互換職務，要徹底打破文武界限。

    實際上文武的界限特別是在現代化武器之前文武界限不是十分明顯的，如共產黨的幹部經歷了多少年戰爭，基本多少參與過軍事謀劃與管理，後來轉為行政幹部也一樣將新中國管理了起來。

    在古代也不是時時將文武分得清清楚楚，只不過在大明在各朝代和平一久文武就分途，亂世根本就沒什麼文武分途到絕對不跨界的程度。

    比如孫傳庭、孫承宗、熊文燦、盧象升、、、從這時開始大明有太多文臣在統軍，並取得了不小功績。只是他們取得的功績反襯武將在戰略戰術上的無能，或太不予培養及參與了。

    另外文臣統軍由於缺乏基礎軍事知識，在戰略戰術上犯了不少錯誤。所以穿越眾對天啟的新軍要求不僅士兵訓練有素，普通軍官也要有戰術素養，高級軍官要懂戰略。

    但這時代的軍官文化太低，戰術培養還好一些，戰略培養短期之內還是文人好培養一些。另外還有參謀人員現在基本上只能招秀才舉人才可能短期見效。

    正是如此褚家興建議在軍官培訓時將孫傳庭、盧象升之類也包括進來，因為他們都有方面之才，當然不願意也沒什麼關係，從普通有一定文化基礎的年青軍官開始培養，先是戰術再是戰略也一樣可以出現人才。

    這是歷史證明的，不管農民起義也好軍閥混戰也好，時間一久多少會出現一些著名將領。那是因為大浪淘沙庸才不死也不易提拔，有軍事天份的人就嶄露了頭角。

    只是穿越眾知道歷史，可以將一些歷史證明有軍事天份的人招來培訓一下可以事半功倍而已。至於這名單中有一些人的品質不夠好或對大明不忠，乃是歷史上大明對形勢失去了管控，如果一直控制局勢還有軍隊也一直控制在朝廷手上，他們不可能尾大不掉有異心的。