第三章 談判的技巧

    “他們的食物是自帶，還是我們提供，會給補償嗎？”



    ……



    這些問題聽得龍悅紅很是詫異，有種搞不懂當前狀況的感覺。



    明明討論的是一個鎮子生死存亡的事情，怎麼突然就進入了計較蠅頭小利的環節？



    就算被逼迫答應，只能接受，那也還有很多重要的問題需要討論和確定啊！



    等到亂糟糟的情況平息了下去，田二河才嘆息著說道:



    “反正老頭我活不了多久了，到時候，就把這個房間，還有會議室空出來，隔一下，提供給‘盤古生物’的人……”



    “鎮長，你會沒事的，‘盤古生物’有很好的醫生。”白晨急切地寬慰起田二河。



    田二河笑了笑:



    “人吶，怎麼可能不死？”



    “機械僧侶可以……”旁邊的商見曜做出了回答。



    然後，他就被蔣白棉瞪了一眼，默默閉上了嘴巴。



    田二河沒被影響，看向了房間內的水圍鎮居民們:



    “你們，還有什麼想法？”



    既然鎮長已經做出了承諾，自身的利益似乎不會受損，其他人也就沒再揪著這個問題不放，相繼搖頭表示沒有。



    田二河又望向蔣白棉，猶豫了下道:



    “你們公司，對廣場那些人，是什麼態度？”



    他指的是位於水圍鎮中下層的大量居民，他們以“外來者”居多。



    蔣白棉毫不猶豫地回答道:



    “對公司來說，每一個人都是寶貴的資源，不會輕易放棄。”



    她見房間內不少人露出了或不屑或不滿的神色，又笑著說道:



    “公司每年還會給幾個名額，獎勵那些做出很大貢獻，或者有突出才能的人，讓他們成為公司的正式員工，享受相應的待遇。



    “就和我們一樣。”



    看著這幾個光鮮亮麗的外來者，在場的水圍鎮居民們都明顯興奮了起來。



    他們覺得那幾個名額就是給他們準備的。



    普通的鎮民哪有機會做出大的貢獻？



    至於成為“盤古生物”的正式員工有多好，他們暫時想象不到，只能直觀地從蔣白棉、商見曜他們身上看出差距。



    “這就好，這就好……”田二河鬆了口氣，眉梢眼角帶上了幾分笑意。



    他身體似乎往下縮了一點:



    “還有別的嗎？”



    “差不多就這些了。”蔣白棉沒再刺激在場水圍鎮居民的神經，“如果你們願意，我們還可以派人幫你們設計新的管理體系，提高勞動效率，防止有人偷懶。”



    她故意把這件事情往怎麼管理其他鎮民的方向靠。



    見沒人有異議，田二河略顯吃力地說道:



    “那就這麼定了吧。



    “正飛，你覺得呢？”



    李正飛想了幾秒，回答道:



    “我沒問題。”



    蔣白棉見狀，為免夜長夢多，立刻側頭，對龍悅紅道:



    “你和商見曜去把無線電收發報機拿過來。”



    她不直接吩咐商見曜，是擔心這位有證的精神病患者有一句回一句，而現在的場合顯然不適合這麼做。



    “好。”龍悅紅難得有發揮作用的時候，非常積極。



    和商見曜出了這棟小樓後，他左右看了一眼，壓低嗓音道:



    “組長剛才說已經把位置上報給公司，是不是在騙他們？”