岑寨散人 作品

2053章 不肯聊天

    憑著這頁審訊記錄,有關方面責成研究院紀檢室放人,常務副院長忸怩了兩天,不得不把潘小林放了出來。不過“死罪可免活罪難逃”,經院領導研究一致決定免去潘小林副處長職務,降為正科級,調到檔案室任專職監督員。

    處理了潘小林,那位常務副院長仍餘怒未休,打算以“非正常工作調動”為由把高園園甩回去研究加勒比海,不料就在他通知開會前一刻突然接到外事委人事局通知,調出高園園另有任用!

    “不對吧,潘小林有錯誤在身,高園園之前通過不正當手段調動工作,研究院正準備進行處理,怎麼能調出去呢?問清楚調到哪兒,幹什麼!”常務副院長沉著臉說,“如果提拔重用,研究院要履行基層黨組權利向上級如實反映!”

    人事處長低聲道:“我問過,人事局那邊說是經部委領導研究的正常調動,叫我們服從組織安排別囉嗦。”

    “那……好吧。”常務副院長心有不甘地說。

    當天外事委人事局專人送達調動手續,但上面只有調離,沒有去向,為此研究院一堆人都沒心思做外事研究,而是湊到一起研究高園園的調動是福是禍。

    高園園無心在研究院逗留,簡單交接後第二天上午就來到外事委人事局,接待人員淡淡地說手續先放這兒,回家等候通知。

    啊,什麼意思?高園園又忐忑起來。

    連續打了七八個電話於煜正在會場沒接,直到中午才回過去,聽高園園一說,於煜笑了,道:

    “這叫‘掛檔’,是避免引發爭議而採取的技術手段,等外界焦點轉移之後再安排你的去向,那樣可以省卻好多麻煩。”

    “真沒事吧?會把我調哪兒去呢?再幫我打聽打聽好不好?”高園園道。

    於煜耐心地說:“人家答應幫忙是一個寬泛的概念,去向是哪裡還要經過黨組研究,在此之前誰也不敢誇下海口,這裡頭很複雜的。叫你等就等,反正脫離研究院那個苦海只有好處沒有壞處。”

    放下電話,於煜心頭隱隱有個感覺,即從為人處世和看待問題的格局來講,高園園比卓語桐遜色多了。

    於煜自然沒再跟於正華聯繫,於家既然已答應幫高園園調動工作,必定會有個滿意的結果,否則,真沒法對於煜交待了。

    ——這件事拖了大半個月,後來高園園悄然被安排到外事委下轄的外事人員培訓中心,任教學二部副主任(正科級)。擺脫繁瑣單調的理論研究,調到相對清閒的培訓中心負責教學行政事務,手底下還有兩個“兵”,高園園亦覺得心滿意足。只是時間久了,潘小林終於得知自己洗清冤屈和高園園意外調動兩件事,都是初戀男友于煜幕後的努力,心態頓時失衡,有種憋屈和窩囊的感覺,夫妻感情每況愈下,高園園再也不提生孩子的事了,這是後話。

    就在於煜等人焦急地等待省領導與趙老溝通結果時,白鈺等人再度陷入苦思。

    固建重工入股並控股榆達集團已是板上釘釘,但嶽峙推薦的賈洛化工集團能否入股化工廠還兩說,因為有葛蘭特化工集團的存在。