第２３９８章 強勢推進

    心裡不由得有點打退堂鼓，暗想反正提議殷勇停職的是白鈺而不是我，我始終表態“尊重白市長意見”，事到如今何必為他甘冒正治風險？

    楊曉瑜趁機敲邊鼓:“可能常委同志們不太清楚秘書長的重要與繁忙程度，我在正府辦工作過我深有體會——從早到晚單單辦公系統裡的流程節點起碼百來個，遇到重大會議活動根本不能挪身，四五百個審批審查流程等著！所以我支持儘快讓殷勇同志返回秘書長崗位。”

    事已如此陶劍波不能不亮明態度:“從幹部配備和組織架構來講，正府那邊同時換了市長和常務副市長，新老交替的關鍵時刻，需要有殷勇這樣經驗豐富的老同志穩住陣腳，替兩位新領導壓一壓、鎮一鎮，等個兩三年再考慮充實新鮮血液。”

    “永根書計對殷勇同志很熟悉，也講兩句？”儲拓見季永根半晌不吭聲有些不滿。

    季永根內心深處一直在不停地權衡白鈺輕鬆擺平何紅兵的消息。

    季永根是實用主義至上的，不管白鈺用的手段，也不管他母親什麼來路，總之人家在倉促上陣的情況下把問題處理得妥妥帖帖就是本事！

    因此季永根反覆考慮是不是要適時與白鈺結盟，什麼時間點比較好——結盟這種事不是你想結就能結，須得郎有情妾有意。

    對方憑什麼信任你，與你結盟？很簡單，錦上添花沒人愛，而要的是雪中送炭。

    這爐炭什麼時候送？現在嗎？時機成熟嗎？會不會被儲拓提前洞察予以斬斷？

    一系列問題都不能不仔細斟酌。

    正想得出神，儲拓已不耐煩地點名，霎時季永根作出決定:敵情不明，穩字當先！

    “確實，殷勇同志在正府辦時間比較長了，先是秘書，然後副科長、科長，再然後下去掛職鍛鍊，回來累任副秘書長、秘書長，既有深厚的理論功底，又是足夠的實踐經驗，在正府辦發揮了中流砥柱的作用。”

    說到這裡軋然而止，沒了下文。

    一時間儲拓、莊驥東等人都詫異地看他，暗想怎麼說一半留一半呢？接下來是“所以”，還是“但是”？

    季永根穩當當道:“現在新領導新氣象，是不是要搭新班子？還是設置一個過渡期，讓時間和成績來證明？我想莊市長應該有個明確的態度，也讓我們常委同志大致瞭解方向性的思路。”

    兜了一圈，把皮球踢到莊驥東腳下，真是不折不扣的老狐狸。

    儲拓固然有些不悅，轉念一想季永根說得也對，研究人事前你莊驥東必須把方向挑明瞭，到底暫時維持現狀，還是大刀闊斧換人，然後常委會作出相應對策。否則我這邊提一個，你反對一個；再提一個，再反對一個，工作沒法做了。

    “有道理有道理，作為組織部門也要在常委會領導下儘量契合主持工作領導用人思路，或大膽用新人，或以老帶新，或保持原班人馬，早點形成共識比較好。”陶劍波笑模笑樣道。

    莊驥東也不是三歲毛孩，隨便就被這幾個老江湖套住，笑了笑穩當當道:“今天不是專題討論殷勇同志嗎，永根、劍波怎麼給我出了這麼大的題目？那我真得回去好好想一想。”