第707章滬汽的問題七

“呼總，前幾年革鋼一共有職工四十萬人，這幾年由於實行了三零五零計劃，一部分員工提前退休，以及部分企業由於效益不好，有一批員工下崗，目前革鋼還有三十萬左右職工。”

一聽到三十萬這個數字，陪著呼元茂吃飯的那幾個人都露出了不可置信的表情。

一家企業有三十萬人，這在他們認為是不可想象的。

呼元茂依然面色平靜的坐在那裡，感嘆了一句，“老國企不容易啊！李總接下這個攤子也不容易。”

呼元茂左右轉了轉頭，“你們是不是認為革鋼有三十萬職工，這對企業來說負擔太重了，從另外一個角度來說，也充分說明了這家企業的生產效率很低下？”

這些話他是當著林致遠面說的，好像絲毫沒有顧及林致遠的面子。

他那幾名下屬不約而同的點了點頭。

“你們又哪裡知道，當年革鋼復工有多難，當初革鋼是在一片廢墟上建立起來的，這家企業對革安那座城市來說，幾乎代表了一切，三十萬職工不僅僅是在工廠裡工作的工人，還有學校的老師，醫院的醫生，商店的售貨員，革鋼的產業幾乎覆蓋了革安的方方面面。”

呼元茂對革鋼很瞭解，“五十年代，我們生產汽車所用的鋼材都來自革鋼，那時候國內也沒有其他的大型鋼鐵企業，可以這麼說，在相當長一段時期內，革鋼撐起了我們國家的鋼鐵脊樑，如今它老了，負擔重了，設備老化，很多它的後輩已經超過了它，但是革鋼並沒有自我放棄，它還在奮力追趕，自我革新，國內第一家汽車用鋼板工廠的建立就充分說明了這一點，革鋼了不起，革鋼人同樣了不起。”

這一席話說的林致遠熱血沸騰，他站了起來，“呼總，感謝您對革鋼的正確評價，我相信革鋼一定會重新發展起來的。”

呼元茂點點頭，“林廠長，對這一點我從來不懷疑，今天看到你我就更加相信了。評價一家企業，看他的員工精神面貌就能看得出來，林廠長，你能想盡辦法在食堂找到我，僅憑這一點我就知道，革鋼是有人才的。”

呼元茂一揮手，“吃完了吧？吃完了到我辦公室坐一坐。”