734:從楊領班到楊經理

    希姐。

    不，現在已經很少人這樣叫楊希了，更多人叫“楊經理”。

    一個人的精神面貌會根據她的社會身份、地位的改變而發生變化，以前的楊希是棄嬰，是被三個老人撫養長大的，楊家就在社會最底層掙扎，楊希自然無法脫離同樣的環境。

    如果是愚笨之人，渾渾噩噩得過且過倒也罷了，偏偏楊希不愚笨。

    清醒帶給楊希極大的痛苦。

    她不想要被同情，她尖銳，她迫不及待想要掙錢回報三個老人，她害怕子欲養而親不待，她拳頭不強硬就會被人欺負，所以她必須當“希姐”！

    聞櫻給了楊希一個機會。

    楊希嘴上說自己只是為了工資才聽楊希的話，實際上用盡全身力氣抓住了這機會！

    不會？

    不會就學啊！

    換老闆？

    那就向新老闆展現能力啊！

    楊希把‘蝦王’工作當作了街頭搶地盤的挑戰賽，她一關關挑戰，從易到難，變成了現在的“楊經理”。

    ‘蝦王’從普通的餐飲店成了正規餐飲公司，這讓楊希的“經理”職位變得格外有份量。

    工資和待遇是表面看得見的。

    藏在表面之下，是這份工作的前途，是熟人鄰居對楊希乃至整個楊家的態度變化！

    以前老街坊們提起楊家，對三個老人是同情，說到楊希則搖頭，都覺得楊希的大爺爺楊洪安傻——收養楊希這樣的小姑娘，就別指望啥回報了，十幾歲就當小太妹，以後肯定會惹更大的麻煩讓楊洪安擦屁股！

    楊洪安一把年紀了還在當收荒匠，要照顧小兒麻痺的弟弟，要照顧智力殘疾的妻子，再多個不聽話的便宜孫女，真是作孽哦！

    在聞櫻找楊希到‘蝦王’上班前，楊家人就是面對這樣的輿論環境。

    甚至在楊希去‘蝦王’上班之初，街坊們的看法都沒變。

    連高考都不參加，去了賣小龍蝦的餐館上班，能有啥大出息啊？

    不過正經上班到底是比當無業遊民強。

    後來再一聽，楊希去小龍蝦餐館不是打雜，而是當領班主管，一些鄰居還覺得楊希挺走運的，遇到了“貴人”。

    聽說小龍蝦餐館的老闆很看重楊希，找電工給整個小區排查隱患。