第436章 刮骨療毒

 “王叔！”江凡清了清嗓子說道：“我個人覺得要想提高國有企業的生產力，首先要改變的是幹好幹壞都一樣的大鍋飯狀態。

 最起碼也要做到多勞多得，少勞少得，不勞不得，這樣才能調動工人的積極性，提高產量和質量。

 這樣一來起碼國企不會成為國家經濟發展的累贅，至於剩下的問題，我們可以慢慢解決。”

 大領導聽著江凡的話微微點頭道：“你說的很有道理，不過這種事也要循序漸進才行，最好也要搞個試點出來。”

 江凡笑了笑說道：“您想搞試點，軋鋼廠就很合適。”

 大領導頓時來了興趣，問道：“你跟我說說，為什麼軋鋼廠合適做這個試點？”

 江凡也不客氣，直言道：“軋鋼廠做試點有兩個好處，第一那地方我熟，有什麼事兒可以幫幫忙，第二我二哥是軋鋼廠副廠長，要是試點成功，能幫我二哥多撈點兒功勞。”

 大領導沒想到江凡說話如此直白，氣的他指著江凡半天沒說出話來。

 江凡趕緊給大領導倒了杯茶，笑道：“王叔，您先別生氣，聽我把話說完。”

 大領導氣咻咻的喝了口茶，說道：“今天我就聽你說說，要是你說不好，看我不跟你老丈人告狀。”

 江凡見大領導連自己老丈人都搬出來了，也是隻能無奈苦笑。

 好在江凡想改變軋鋼廠也不是一天兩天的想法了，所以略一沉吟，便把自己的構想說了出來。

 “王叔，您應該很清楚軋鋼廠更換設備之後，其實總廠就能滿足生產任務，但是為了讓下面的五個分廠有飯吃，總廠這邊不得不分出一部分生產任務讓分廠來做。

 這就導致了總廠產能浪費，分廠技術能力又不行的情況，這就嚴重限制了軋鋼廠的發展。

 所以我建議將軋鋼廠五個分廠劃分出去自主經營，這樣一來既能讓總廠輕裝上陣，加快技術更新的步伐，又能讓分廠這邊迅速轉變生產方向，以謀求一條生路。”

 大領導眉頭緊蹙，看向江凡說道：“你說讓軋鋼廠總廠輕裝上陣，加快技術更新步伐我能理解。