第三百九十六章 一等功臣沈青雲！

　　都說重賞之下必有勇夫，這句話還是很有道理的。

　　想要馬兒跑還想要馬兒不吃草，那是絕對不可能的，尤其是在仕途當中，那就更不可能了。

　　不管什麼樣的人，都有自己的私心，大公無私那隻能存在於英雄和聖人的身上。

　　沈青雲不是英雄，也不是什麼聖人。

　　他也不會把自己身邊人逼成那種人，所以他讓田野給自己當司機之後，就已經在考慮，要如何收服這個年輕人了。

　　身在官場，沈青雲很清楚一件事，那就是別的無所謂，身邊的司機一定要是自己人才行。

　　事實上，

　　不僅僅是司機，包括秘書在內，如果不是自己人，麻煩是很大的。

　　很多官員的專職秘書不僅是其工作上的參謀、助手和事務執行者,同時也是生活中的管家和保姆，全面負責官員的衣食住行，使得秘書具有得天獨厚的信息資源。

　　說白了，這很容易滋生腐敗。

　　有的秘書利用掌握的內部信息，插手或直接操控一些重大工程項目。

　　有的秘書則暗地裡開辦與單位業務對口的企業，或者以優勢信息為對價入股相關公司企業。

　　而更危險的地方在於，官員與秘書之間的緊密人身依附關係，使得他們之間的利益趨同化，一旦成為利益共同體後，官員與秘書就會互相保護、互相隱瞞，甚至互相推動，形成牢固的腐敗同盟。

　　而大多數的領導司機一般並沒有幹部的身份，只是工人，日常也較少參與政務處置，在官場一般被視為官員的生活秘書，因此對官員們的私生活了解更多。

　　甚至有些領導在離任的時候，會連帶著司機一起調走。

　　原因也很簡單，因為他們認為，司機跟隨自己多年，相互的性格、習慣都彼此瞭解，自己調動和升遷後將司機帶上，是重感情的表現。

　　再就是一些領導幹部本身不夠廉潔，在原任職期間，司機掌握有自己的違紀違法行為，擔心走後問題暴露，於是隨調防止他們對自己仕途的影響。