第277章 銷售提成制度

豐盛和他的妻子聽了這個提議，眼中閃過一絲驚喜。分紅制度，聞所未聞，不過聽起來就很不錯。



至少和自己收入掛鉤，越是努力越能收入高。



他們知道這是一個難得的機會，不僅可以擺脫困境，還能有機會過上更好的生活。



豐盛問道：“那請問夫人，我們每賣出去一份美白膏，能得到多少分紅呢？”



柳依依微笑著回答道：“這個分紅會根據美白膏的定價和銷量來決定。不過我可以保證，每份至少能給你們三文錢的收入。如果一天能賣出去很多份的話，你們想想看，這錢不就來了嗎？”



她的話讓豐盛夫妻倆心動不已。他們知道這是一個難得的機會，而且柳依依的話也讓他們感到受到了尊重和重視。



柳依依循循善誘，將一個溫柔大姐姐的形象演得深入人心。



夫妻倆不覺有，他也並不知道這美白膏其實是要手工定製。前期王墨還在搞飢餓營銷，因此一天賣出去的並不多。



“三文錢太少了，至少要五文錢。”



“五文錢吶。這樣吧如果你願意，那就籤一個長期的合同，並不是賣身契書，你覺得如何呢？選一個契書籤下去，這樣我放心，讓你們做。不然的話這五完全是達不到的。”



豐盛猶豫了一下，然後說道：“那好吧，我願意試試。”



“但是我想籤一個長期的合同，這樣大家都放心。”



柳依依點了點頭，表示同意。她知道豐盛是一個聰明且有野心的人，只要給他一個機會，他一定會發揮出自己的才華。



就這樣，豐盛夫妻倆成為了美白鋪子的新員工。



就連他們的孩子也被柳依依安排進去王家的私塾。



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王墨立即決定前往發現烏金的地方，他要親自看看這寶貴的資源。在都林儒生和杜二的帶領下，他們來到了那片山林。王墨看到了居民們用來取暖的烏金，心中的激動之情愈發難以抑制。



他開始規劃如何利用這一發現。首先，他需要建立一個更大的工坊，以便能夠充分利用烏金的高溫特性。他還需要招募更多的工匠，培訓他們使用烏金進行武器鍛打。



王墨深知，烏金的發現不僅僅是他個人的機遇，也是整個城池的福祉。他決定與城中的其他工匠合作，共同推動武器製造技術的發展。他們可以分享烏金的資源，共同研究新的鍛打工藝，提高城池的防禦力。