第113章： 改造與培訓

    接下來的時間，

    堯自在就和這些光明教創業員工們，開始了對光明教正軌化的改造與部門分工。

    咳，

    為什麼堯自在要用‘部門分工’這個詞？

    因為他要用上輩子開過公司，做過高管的經驗，來對光明教的發展與壯大進行規劃。

    業務部:主要負責人族的各種述求，由王雅月、周小曼主抓，黑白無常夫婦、李剛暗中協助。

    主要原因:

    周小曼、王雅月的形象好，性情溫柔，可以充分發揮美女公關，讓洪荒充滿愛的效果。

    王雅月前世還讀過幾年書，有一定的原則性。

    可以按照光明教教義，正確處理一些人族的不合理述求，讓堯自在比較放心。

    宣傳推广部:主要負責擴大光明廟的數量，來服務於更多人族，賺取更多的香火功德。

    因為現在光明廟已經有了近二百座，而堯自在目前手中能辦事的人又太少。

    所以堯自在決定，先減緩發展光明廟的數量，讓宣傳推广部的推廣也先緩一緩。

    無他，

    經驗告訴堯自在，很多事物就是因為發展太快，而進入了失控的狀態。

    一停、二看、三通過，很多時候慢就是快。

    還是那就話，用力過猛，扯著蛋就麻煩了！

    保安部:負責維護光明教內外部秩序，避免洪荒界一些妖魔鬼怪和別有用心的煉氣士來砸場子。

    由寧玉鎮的護城將軍陸明負責，黑白無常夫婦暗中作為高級打手存在。

    辦公室:主要負責整個光明教的新廟典禮策劃、執行，教內外的迎來送往。

    由管理陸家寨多年，具有豐富人情世故閱歷的陸家寨寨主，陸聰負責。

    讓堯自在欣慰的是，

    陸聰早已經在一些較大的光明廟中，先行派遣了自己得力的族人，幫助那裡的人族打理光明廟的一些教務。

    看來自己當初吸收陸聰，這樣有一定閱歷的‘員工’，是完全正確的。

    後勤部:主要負責光明廟的各種廟產，由李剛主抓。

    這也是堯自在充分考慮到了，李剛為人敦厚，前世又有殺牛宰羊的經驗特意給他安排的。

    可不要小瞧了這殺牛宰羊！

    能把牛羊宰殺後，有條不紊的把骨肉、內臟分離安放好，還能根據人們所需把這些賣出去。