第32章：變形者-米拉·萬相

               　　在夏修以局長的身份下達了戰爭動員令之後，鼴鼠和青牛各自恭敬地行了一禮，隨後開始按照他的動員內容開始行動起來。

　　管理局的戰爭動員內容就是召集管理局下轄的各類精銳部隊，這其中不僅包括了經驗豐富的常規戰鬥單位，還有專門針對特殊情況訓練的特種作戰小組，以及最近新組建的機械化部隊。

　　作為指揮官要求對這些部隊進行集中訓練和裝備檢查，確保在戰時能夠發揮出最高效的作戰能力。

　　在這次動員中，局長特別指出，所有部隊在行動中將聽令於副指揮官圖爾斯。

　　隨著特等幹員鼴鼠和青牛的身影漸行漸遠，夏修側身看向了一旁。

　　旁邊，情報總長潘西·簡緩緩走來，她的裝扮幹練，面容美麗卻帶著一抹不易察覺的冷漠，眼角下的淚痣增添了她幾分神秘的魅力。

　　“說吧，還有什麼事情需要我處理。”夏修將銀色手杖提上來，對著情報總長問道。

　　潘西·簡步伐穩健，她手中的文件夾似乎蘊含著重要的信息。

　　“皎月兔那邊獲得的諜報內容，她需要親自向你彙報。”她的語氣一如既往的嚴肅，眼神中不帶一絲波動。

　　“加密內容？”夏修眸光微動。

　　特遣隊只聽命於他，只對他負責。所以有些內容就算是情報科的總長，特等幹員有權拒絕進行彙報。

　　“是的。”

　　簡點頭表示肯定，隨後繼續回道：

　　“她已經把會面地址通過特定渠道遞交到管理局，該指令需要經過亞當、秘書處以及局長的三重面試進行逐級認證。”

　　“行，我知道了。”

　　夏修點頭表示瞭解，表示自己會抽空查看。

　　不過，他看潘西·簡還是沒走，他腦海短暫的思索了一番之後，就想到了對方沒走的原因。

　　“管理局內部的幹員們對於秘書處的成立是不是有些意見。”

　　“是的，不過這些意見並不能阻礙它的成立，目前秘書處的架構已經全面建立了。”

　　潘西·簡先是嚴肅的回答夏修的問題，隨後圖窮匕見的開始表現出自己的野望。

　　“秘書處核心目標是保證組織的行政運作高效、有序，並支持組織實現其宗旨和目標——現在秘書處秘書長有職還空缺，不利於秘書處對於管理局的行政管理。”

　　自從設立秘書處對[亞當]進行部分權力的架空之後，有些情報手續和任務操作不可避免的變得繁瑣起來，管理局的效率也有所降低，起碼管理局的幹員們的“無腦”操作變少了，需要自己動腦和主觀判斷的事情也變多了。

　　從效率上來說，架空[亞當]是不智的，但是從宏觀建築層面來看，秘書處的設立成功的將管理局從[亞當]全局管控模式下收回部分權力，將全面的智能管理轉變為部分人智管理。

　　這種是一種人為的分權制衡——亞當和秘書處兩者的關係就類似於執政派系和政府機構。

　　智庫和秘書處進行工作分工，或者是智庫和秘書處進行分離工作。

　　這些都是以後管理局內部兩者所需要面對的問題。

　　而無論如何，這些都是作為上層建築師和決議者的夏修有意為之，分權制衡是必須的，哪怕在[不可知之地]的天國對於智庫都有所顧忌，內部核心機構也是有所制約。

　　這裡面的權力鬥爭事小，保證正義的最大儲蓄值和最小的失誤偏差值才是大事。

　　“你想要秘書長一職。”夏修瞄了一眼潘西·簡。

　　“這個職務還有其他人能夠擔任嗎？”

　　潘西·簡歪著頭，原本冷淡的雙眸故意露出一絲疑惑。

　　“那還確實沒有。”夏修忍不住笑了。

　　秘書處是他讓潘西·簡進行建設的，現在管理局秘書處大部分的人員可以說都是眼前這位情報總長的班底。

　　“我會讓[亞當]發佈任職通告，當然，你還是接著負責兼任情報總長一職。”

　　夏修同意了潘西·簡的要求，隨後，他帶著深意的說道：

　　“智庫和秘書處的分立，這可以算是天國延續下來的傳統，不過你要明白。管理局和天國本質上總歸是不一樣，管理局的幹員和天使之間的差別也是，所以……，注意混沌的注視。”

　　“這點我自然明白。”她的聲音嚴肅而直接，沒有一絲的波動。

　　隨後，潘西·簡又同夏修簡單的聊了幾句，隨後，她以職務繁重為由，告別了夏修。

　　夏修站在原地，目光伴隨著潘西·簡的背影，直至她的身影消失在辦公室的門後，他才忍不住開口低語道：

　　“亞當，此事你怎麼看？”

　　[我會擔任好管理局智庫之職，負責協助秘書處行動——]

　　“是嘛。”

　　夏修摩挲著下巴，“我聽說有些偏遠地區被收錄進來的管理局幹員對於你，已經產生了部分神明崇拜和路徑依賴現象了。”

　　[秘書處已經進行思想教育的相關課題——]

　　[至於路徑依賴問題……]

　　[亞當]沒有再述說下去，但是夏修也自然懂得了對方的意思，他之所以設立秘書處，一方面是出於自己所在的決議者位置做出考量，另一方面，則是來自天國另外一個派系主義的示意。

　　所謂路徑依賴，指的是一旦某個社會、經濟或技術系統沿著特定的發展軌跡開始演化，該系統將很難擺脫已有的模式，即便出現了更優的選擇。

　　政治制度和體制一旦建立，其基本結構和操作機制就會形成路徑依賴，難以進行根本性改變。制度安排、法律框架和政策導向往往因歷史原因而保持穩定，即便制度存在明顯弊端。

　　正如同文化和思想上的路徑依賴限制了新思想的接受和創新的推廣一般。

　　“果然無論是哪個智庫，都無法繞開[烏有之鄉]所存在的主要弊端之一”夏修在心中呢喃自語。