神仙桃桃 作品

第32章 系統聽了都害怕

 【贏得同級別妃子(沈答應)的認同,結為同盟,宮鬥積分+100,最新積分1290】

 【成功打擊高位妃子(葉貴人),使其被高層處罰和厭惡,宮鬥積分+150,最新積分1440】

 【成功打擊高位妃子(慕容常在),使其被高層處罰和厭惡,宮鬥積分+60,最新積分1500】

 【皇帝好感度+200分,最新積分225\/50】

 【備註:通過跳湖營救落水的沈答應,成功造成高位妃子(葉貴人)降位份,抄寫宮規,失去侍寢機會、跳湖尋找玉佩;高位妃子(慕容常在)跳湖尋找玉佩、失去侍寢機會。宮鬥等級評分:A+。】

 咦?皇帝好感度怎麼突然加了200分?記得上次殿試時還是25分。系統,你知道怎麼回事嘛?

 【系統:皇帝天天對你有好感,每天自動加好感度+50】

 每天50分,加了4天。那就是領導四天前關注了我。那天是?培訓第一天!

 為啥?我連皇帝的影都沒有見到。如何增加好感度的。

 作為資深打工人,她一下子悟了。

 老闆肯定安插了多個眼線在全天候暗中觀察,尤其新員工培訓期,已經在心裡開始打分了。

 她以前做hr總監時,這樣的事沒少幹。

 自己天天努力加班,拼命內卷,一定被大老闆看在眼裡。

 那些把殿試對詩寫成書畫、抄寫背誦領導的自費出版詩集、教習手下認真學習大老闆的思想精神,看來都被大老闆知道了......

 以後再接再厲,注意偽裝~

 職場準則之一,領導不走我不走。如果想升職,最好每天儘可能晚走,看起來又忙碌又負責,千萬不能到點打卡走人。更不要默默加班,一定要讓老闆和老闆的眼線看到、聽到。

 要自我催眠發自內心地熱愛工作,“表現出”我加班我快樂,我願為公司赴湯蹈火。

 職場準則之二,千萬不要偷偷說老闆壞話。最終不管通過何種渠道,老闆最終一定會知道。

 【系統:原來如此,小白,你好會啊。我是你的粉絲。怎麼辦?我感覺快要愛上你了。】

 一般一般。繼續努力。愛哪是說出來的?

 系統,你知道怎麼做了嗎?

 【系統:明白,明白,愛要靠做出來。可我是個有節操的機器人。不能做違背倫理的事情。】