第16章 換崗位

　　鄭金港三十六七歲的模樣，戴著黑框眼鏡，個子不高，瘦瘦的，廣西人。

　　說著一口很廣式的普通話，別人聽他講話簡直是要命，他和人講普通話也像要他的命一樣。

　　先給大家說一下內層部的組織架構和生產流程。

　　內層部下面分曝光課和壓合課，曝光課又分為開料、曝光前後處理、無塵室三個組，每個組下面又有多個工序。

　　壓合課又分為堆疊、熱壓、成型三個組，每個組下面又有多個工序。

　　內層部最高主管是經理，經理管著兩個課長，課長管三個組長，組長管領班和技術員。

　　精誠廠的車間是有技術員編制的。

　　鄭金港就是曝光課無塵室的組長，楊銘也自然被分到了無塵室。

　　新人啥也不會，鄭大組長也沒時間去教啊，就把楊銘安排給了領班王宇。

　　王宇接著就把楊銘安排去接板材。

　　接板這個工序是無塵室的第一道工序，就是一塊基層板通過曝光前表面處理後，從機器裡出來，然後用人接起來檢查板面再放好，有問題的要挑出來。

　　王宇是去年從惠州跳槽過來做技術員的，今年升為代領班。

　　說是升職，其實領班和技術員職級一樣的，職務不一樣而已。

　　領班管人管事也管技術員，技術員負責有操作難度的工序。

　　他們的工作有很大的互通性，可以互換。