1986

　　“接下來我們需要成立一個團隊，去和聯邦政府談這件事。”

　　“但是在這之前，我們得有一個基調！”

　　其實大家也知道，聯合開發公司是一個“奇葩”，在聯邦政府對國際事務沒有經驗的情況下，它被推動著成立。

　　而且幕後的大功臣是鄧肯家族，他們急於改變，否則聯合開發公司未必會這麼順利的成立，還拿到那麼多，那麼大的權力！

　　後來對馬裡羅的策略中，聯邦政府已經有了經驗，現在馬裡羅開發公司享有很多的特權。

　　但是這些特權並不是他們直接從馬裡羅政府手裡拿到的，而是馬裡羅政府把權力暫時轉移給聯邦政府，然後聯邦政府以合作的方式，授權給馬裡羅開發公司的。

　　它順利的規避了出現在聯合開發公司身上的問題，讓權力始終掌握在自己的手裡。

　　對他們來說，現在不過是在收回本來就不應該授出的權力罷了！

　　只是這個過程，肯定不會太愉快。

　　人們各自說著自己的想法，沒有什麼嚴謹的秩序，討論，是人類社會進步的重要標誌之一。

　　每個人都有自己的想法，短時間裡大家的意見都很難得到統一。

　　有人認為應該和聯邦政府抗爭到底，因為這些都是簽訂了合同或契約的。

　　也有人認為應該緩和與聯邦政府之間的緊張氣氛，通過協商洽談的方式，適當的做出讓步。

　　利潤可能會下降，但依舊比普通的企業要高得多，畢竟就算讓出部分權力，他們也擁有一個兩億人的市場！

　　董事會主席一時間也沒有什麼太好的主見，他隨後看向了始終沒有說話的林奇。

　　“你怎麼看，林奇先生？”

　　林奇抿了抿嘴，他把面前的文件和鋼筆擺正，他其實有一點不嚴重的強迫症。

　　“我的看法是用這部分權利，和聯邦政府交換一些對我們有好處，又在他們承受範圍之內的利益。”

　　林奇的話還沒有全說完，就有人打斷了他，“無意冒犯，林奇先生，你的意思是要我們放棄這些本屬於我們的權力嗎？”

　　說話的人自然也是股東，只有公司的股東才會對這件事這麼的敏感上心，因為每一個決定都代表著他們未來的利益。

　　很多時候一些大公司明知道自己已經走在了一條錯誤的道路上，卻始終無法回頭或者停下來，就是因為股東和企業之間的利益捆綁讓它沒辦法調頭，也不可能停下來！

　　“實際上我的想法恰恰相反。”

　　林奇面對詰問表現的很有風度，不急不慢的解釋著。

　　“你認為，我們和聯邦政府的對抗，能取得最終的勝利嗎？”

　　不管是反對林奇的人，還是看熱鬧的人，都沉默了。

　　他們不願意承認這一點，但林奇需要讓他們認清先生。

　　“也許你們會說我們有合約，我們可以對抗，但那這是你們欺騙自己的說法。”

　　“最簡單的，如果我是聯邦政府，我會同意你們的要求，但是我在國內推動新的立法，讓你們付出更多的代價！”

　　“你們從納加利爾獲得多少，在聯邦，你們就要成倍的付出！”