1985

　　聯合開發公司目前的董事會還是輪值制度。

　　由至少三名大股東和九名受聘成員組成聯合開發公司董事會，其中三名大股東中有一名將出席董事會主席職務。

　　公司執行總裁是否由大股東擔任，還是另外從外部聘請，則看董事會內部決議。

　　總的來說，公司的秩序還是有保障的。

　　林奇作為公司的大股東，只是掛了一個榮譽董事的名頭，不屬於輪值股東董事。

　　現在輪值的董事會主席是另外一名大股東。

　　執行總裁則是聘請的專業人士。

　　隨著這兩人的到來，會議室內小聲議論的人們就少了許多。

　　“人都到齊了？”

　　董事會主席大致的看了一眼會議桌兩邊，隨後秘書表示人已經到齊了。

　　除了幾人因為有突發事情來不了，派遣了代表，其他都是本人抵達。

　　董事會主席微微頷首，瞥了一眼林奇，開始了今天會議的內容。

　　“可能你們會有一點好奇，為什麼我們在這個時候要召開這樣一場會議，因為過不了多久我們就要召開第二季度，同時也是上半年的會議。”

　　他說著停了一會，得讓這些人琢磨琢磨這句話背後的意思。

　　等了有那麼大概二十秒，他才繼續說到，“之前林奇先生和我通話，談到了一件我們沒有注意到的事情。”

　　“他談到新聯邦特別州的權利歸屬問題時，我才意識到，我們忽略了些問題。”

　　會議室內有了一些小聲的議論，正是因為董事會主席的這一番話，讓他們一下子就猜到了他說的到底是什麼意思！

　　而這，顯然已經傷害他們了他們的利益！

　　只是在這之前，大家可能都下意識的忽略了，又或者說，他們不認為聯邦政府會干預他們的經營。

　　可當董事會主席提出這件事之後，人們可能就不像之前那麼的肯定了。

　　懷疑，是一種很奇特的情緒。

　　這就像是當一個丈夫開始懷疑妻子的社交時，所有人似乎都會成為他家庭的破壞者！

　　而且這種懷疑一旦誕生，就很難徹底的平復，會一直伴隨著生命的週期走完一生。

　　哪怕妻子從此切斷社交，丈夫也會繼續懷疑。

　　懷疑過去，懷疑過程！

　　“之前我們和聯邦政府簽訂了一系列的協議，包括但不限於我們控制納加利爾的關稅，制定進出口貿易名錄，並在一定程度上，穩定當地的局勢……”

　　大家紛紛點頭，其實合同本身比說出來的這些內容更多。

　　當時聯邦政府還不想在國際社會上表現出一種具有侵略性的態勢，所以對納加利爾的干涉，主要還是通過納加利爾聯合開發公司進行的。

　　當然聯邦政府也的確不會干涉其他國家的內政，這一切都是資本家的自私行為！

　　在這幾年的時間裡大家相處得很愉快，聯邦政府給了聯合開發公司很大的尊重，作為回報，納加利爾新聯邦更加傾向於聯邦政府。

　　除此之外，還有可觀的稅收，以及自由市場上的收割。

　　聯邦把商品傾銷到納加利爾，救活了國內瀕臨倒閉的工廠。