0343 新的規則

　　凱恩和摩爾此時都不知道說什麼，也無法說話，他們只能看著林奇。

　　林奇就像是能夠看穿他們的疑惑那樣，為他們解釋自己的想法，解釋俱樂部接下來要做的事情。

　　“剛才摩爾先生提到了，我們會引進最先進，最有科技含量的機器，以及最專業的人士來培養我們的運動員……”

　　摩爾主教練點了點頭，他頭皮有點發麻，“是這樣，林奇先生。”

　　林奇微微頷首，“這就代表著我們要在運動員的身上投入更多的資源去幫助他們成長，所以我需要增加一份單獨的合同，一份同意接受培訓提高的合同。”

　　“培訓，提高，養成球星，這些都是需要花錢的，或許這裡面有球星自己的因素，但更多的還是俱樂部的支持。”

　　“我們把一名普通的運動員培養成為了一名球星，不僅要給他開出高額的薪水，還要給他更好的福利待遇避免他隨時隨地的因為別人給他們更多錢就離開，我認為這是職業運動圈內最畸形的生態文化，沒有之一。”

　　“我們在培養技術工的時候，都會簽訂一份更苛刻的合同來確保我們在技術工種身上花費的錢沒有浪費，這些職業運動員也需要這些……”

　　很多尖端科技行業需要一些有著尖端技術的技術工，這些技術工需要專門的人去培訓他們，讓他們掌握一些普通人掌握不了的技巧。

　　資本家們為了讓這些特別的技術工種不會學會了技術就跑，所以會簽訂一份很特別的合同，他們會給對方很優渥的條件，待遇，但也限制了對方的最低工作年限，甚至是加入了競業條款，以此來保護自己的權益不受到損害。

　　運動員，明星運動員，其實和這些高尖精的技術工沒有什麼區別，他們享受著行業裡最專業的一切，可他們卻不承擔相應的責任。

　　總有些球星因為別人開的價格更高，為了離開培養出他的俱樂部就上跳下竄，最終讓俱樂部幾年的培養，無數資金的投入和精力的投入打了水漂，這是不合理的。

　　林奇要改變的就是這個，享受到了俱樂部更好的待遇，被俱樂部培養成球星，那就老老實實在俱樂部貢獻自己的價值。

　　如果想走？

　　當然可以，只要拿得出錢來，俱樂部隨時隨地都可以放人，至於那筆錢是多少，誰來支付，那就是另外一回事的。

　　林奇把自己的想法和兩人說了一下，凱恩和摩爾面面相覷，一時間也不知道該怎麼表達此時內心的想法。

　　要說林奇的這個要求過分吧，其實他們覺得並不過分，俱樂部花費那麼大的財力人力，肯定是需要一份保障和回報。

　　但要說它能被接受吧，在這個行業中似乎還沒有過。

　　到最後，凱恩不得不說道，“這一行裡從來都沒有過……”

　　“現在有了！”，林奇的語氣依舊不容拒絕，“新的合同我會讓律師送來，只有簽訂了這份受訓合同的球員，才能享受到最好的服務，最專業的建議，以及有可能在我們這裡成為明星！”