0104 委屈的快要哭出來的林奇

下午，林奇在一個露天咖啡屋和女性權益保護者協會的人見了面，一名三十來歲的男性，一名三十歲上下的女性。

　　“林奇……”，林奇一邊自我介紹，一邊和他們握了握手，這兩個來人也沒有表現出太過於強烈的憎愛，反倒是很客氣的和林奇握手之後，坐在了桌子邊上。

　　經濟不景氣讓露天咖啡店的消費者比以前少了許多，在過去，這裡經常會坐滿人，但是現在，整個路邊小花園裡只有兩桌。

　　一桌是他們，另外一桌則是一對年輕的男女，看上去不似普通家庭。

　　“我從其他途徑聽說我和你們之間可能存在一些誤會……”，他的話說到這裡就停了下來，引出這次見面的目的，剩下來的就是溝通。

　　坐在對面的兩人對視了一眼，其中的男性點了一下頭，“有可能是，林奇先生，你認識一名叫做朱莉的女士嗎？”

　　來者也沒有迴避，直接把問題的核心拋了出來。

　　朱莉算是塞賓市女性權益保護協會一個還算有一點份量的成員，早些年塞賓市橄欖球俱樂部正火的時候，朱莉的影響力比較大，可以藉助俱樂部的名氣自己或和一些球員一起發表一些看法，人們也有耐心看著她說些協會需要她說的話。

　　但是這幾年她在塞賓市輿論和民眾的眼中影響力逐漸消退，她在協會中的地位也開始下降，不過鑑於以前她的努力工作，有些人還是很看重她的。

　　總不能因為她有影響力的時候就表現一個樣子，沒有影響力的時候就表現出另外一個樣，這樣不太好。

　　昨天朱莉被解僱之後就去了協會，然後找到她的幾個朋友把這件事說了一下，經過一場短暫的閉門會議之後，協會方面決定幫助朱莉討回公道。

　　其實啊，哪有什麼公道好討回？

　　經濟不好，各個層面都在凋零，協會方面也有這樣的問題，會費難以收取，申請的資金批不下來，社會上的贊助也越來越少，再不動一動，鬧出一點動靜，塞賓市這邊的分會可能都要解散了。

　　不管是折騰一下林奇，讓那些有大量女工的企業明白他們的價值和重要性，還是讓上面的協會劃撥一些維持資金下來都很重要，當然前提是一定要鬧出動靜。

　　至於為什麼是林奇，誰讓他被抓住了把柄呢？

　　林奇也沒有迴避，他點了點頭，“我和朱莉女士在工作方面存在分歧，難以找到平衡，所以我把她解僱了……”，他似笑非笑的頓了頓，“我記得我多補償了她一個月的工資，我違法了嗎？”

　　按照拜勒聯邦目前現行的法律，沒有提前辭退對方只需要補償一個月的工資，這樣能給對方一個月的緩衝，不會因為突然間被解僱在生活上造成問題。

　　林奇一點也沒有違法的行為，協會這邊也不會拿這個來說這件事，即使鬧上拜勒聯邦最高法庭，林奇也沒有做錯任何事情。