第280章 摸透紫萱風格

    而紫萱就和龍鳳哥完全不同了，她從大學時期直到進了電視臺工作，一直走的工作路線都是正統的路線，不會有絲毫的偏差，畢竟是面向大眾的電視臺，一絲一毫的差錯都極有可能是災難性的，所以她做事都是謹慎又謹慎，小心更小心，每個環節每個細節都親力親為。這樣堅持了這麼些年，形成的工作習慣都像是肌肉記憶般，和龍鳳哥有些隨性的風格怎麼會有共鳴呢？我最欣賞他們兩位的是即便有所謂的工作上的“矛盾”，都不會公開化，而是尋找解決的方法。

    現在很多企業尤其是民營企業，都很喜歡找類似紫萱這樣在政府部門裡工作多多年的人在自己企業裡擔當重要的公關工作，畢竟要和政府部門打交道，自己的員工不但熟悉工作流程環節，還和那些需要一一去做的環節流程上的政府工作人員認識，辦起事來會好很多。

    紫萱就是這樣的人，自己投來，我求還求不得，怎麼會不答應呢？但是一旦工作開展起來，我有點擔心的局面還是出現了，兩個人的融合度至少檯面上多能看得出來，一個天馬行空慣了，一箇中規中矩慣了，完全像劉備同時擁有臥龍和鳳雛兩大智謀的場景，能不能和平共處，這是個問題。龍鳳哥那兒沒問題了，現在紫萱終於主動開口了，本來我應該回答“好，就我和你上去走走。”但是經過這麼多日心中的想法醞釀，我覺得還是要將龍鳳哥在紫萱說這些話的時候抬出來。正常情況下，她不會拒絕我的提議，如果拒絕的話，我會怎麼想，她明白的。她是個明事理的人。

    我的想法是基於這樣的基礎上的:她是一個正統的部門出來的工作人員，有著較強的大局觀，而且也是股東之一，對於我有點執著的對龍鳳哥委以重任，當然會看在眼裡，而龍鳳哥在這個項目裡起的作用和能力是有目共睹的，她應該知道我不會徇私而是會為項目的利益最大化考量，所以我有信心讓她不拒絕我，而且不會因此心有芥蒂，因為:大家都是為了項目好。這個出發點既單純又實際，還很簡單就明白，三歲的孩子都會明白的道理。