龍武長空 作品
第512章 神油作禮
不久之後，幾位元德安保帶著禮物，來到了地產老闆們的家門口，幫自家老闆送禮。
雖然代表的是李峰，但因為個人層別問題，沒有一個人能面見各地產老闆，
一開始，聽說有人送禮的時候，管家表現得很客氣，但聽到他們老闆的名字後，管家瞬間變臉，直接就將人攔住了！
怎麼說也是個堂堂的地產大老闆，哪是普通人想見就見的。
更別說，還是有些恩怨的人叫來送禮的手下小員工了！
連對頭那邊的小員工都親自見面……這不叫平易近人，這叫有失身份！
眾元德安保們堅持要親手送禮，但怎麼都進不了門，只好將禮物跟話交給管家轉交。
…………
幾人回去稟告後，大飛興沖沖的問了下送禮過程，聽完後暗叫一聲穩了。
隨後，就開始安排人做事！
做好了隨時啟用備用計劃的準備！
同時，都開始叫人聯繫，準備幫公司公司開發一下地產生意。
幾位元德安保雖然有些困惑為什麼忽然間要搞地產生意，但轉念一想，幾人露出恍然大悟的笑容，利落的去做事去了。
‘看來，自家大佬是想跟那幾個地產老闆來個狠的了！’
…………
“這次，穩了！”
大飛露出自信的笑容。
在港島這邊，還有什麼生意能比地產生意更賺的？
更別說，自家大佬開堂的時候也說過，要讓每個員工都能買得起房子！
大佬給錢是爽手，現在公司高層基本都有一兩套自己的房，雖然偏郊區了些，但畢竟都是有的。
也正是因為看到這一切，所以外來人員才會這麼踴躍的加入元德安保。
否則，單憑工資跟獎金，志在出位的各路英雄好漢都不會這麼踴躍加入！
現在元德安保這邊，高層已經實現承諾了，但基層員工就難普及……現在安保公司這邊就有兩千多人，加上工廠跟影視公司也有四五千人！
不說什麼每人一套房，再發展下去，公司連買房搞員工宿舍都是一筆大錢！
…………
基層古惑仔裡面，元德安保的福利是全港第一！
但基層以上的就不同了，元德安保這邊除了個別高層有分紅，全部都是底薪加獎金的模式！
而且公司規矩嚴查得嚴，地盤大變動快，時不時都有意外情況發生，基本沒有什麼時間給他們搞外快！
在沒事做的情況下，元德公司的中層人員一個月就只有那幾千元的工資！
幾千元的收入是目前的港島是不算少，但是做得中層的，手下兄弟這麼多，又要熟人朋友要應（裝）酬（嗶）……如果是沒獎金，幾千元哪夠用，幾次大排檔就搞定了！
雖然沒錢公司那邊都有免費的食堂餐跟員工宿舍，餓不到都凍不到。
但堂堂一箇中層管理混到吃飯堂免費餐住集體宿舍……渣成這樣的大佬，手下還怎麼信服啊！
只有抓住機會就努力表現，賺獎金博出位！
起碼級別高了之後集體宿舍都可以變單間或者兩房一廳小豪宅！
這也是李峰有意定的，否則中層基礎福利太好，叫人做事的時候哪還有人拼命。
日子滋潤的人，誰會為了點獎金玩命！
當然是手頭緊想升職的人，才有衝勁啦！
元德安保的中層基本是靠工資維持生產，獎金維持風光，所以才會這麼有衝勁！
其他社團的人就不同了，基層古惑仔雖然平時沒錢，做事的時候才有出場費，但是做得小頭目之後，只要有想法，賺的錢可比元德安保這邊高多了。
高風險，高收益，最多就是一死而已！
怕死還走什麼江湖！
當然，升到高層之後，元德安保這邊的福利待遇都不是其他社團可以比的！
更重要的是，錢都是合法的收入，不怕警察查的那種！
…………
目前元德安保的公司架構。
保障的就是底層餓不死，中層想風光就要努力做事，高層福利好待遇好，還有大把賺錢機會！
公司做的越大，高層的收入就越高！
雖然代表的是李峰，但因為個人層別問題，沒有一個人能面見各地產老闆，
一開始，聽說有人送禮的時候，管家表現得很客氣，但聽到他們老闆的名字後，管家瞬間變臉，直接就將人攔住了！
怎麼說也是個堂堂的地產大老闆，哪是普通人想見就見的。
更別說，還是有些恩怨的人叫來送禮的手下小員工了！
連對頭那邊的小員工都親自見面……這不叫平易近人，這叫有失身份！
眾元德安保們堅持要親手送禮，但怎麼都進不了門，只好將禮物跟話交給管家轉交。
…………
幾人回去稟告後，大飛興沖沖的問了下送禮過程，聽完後暗叫一聲穩了。
隨後，就開始安排人做事！
做好了隨時啟用備用計劃的準備！
同時，都開始叫人聯繫，準備幫公司公司開發一下地產生意。
幾位元德安保雖然有些困惑為什麼忽然間要搞地產生意，但轉念一想，幾人露出恍然大悟的笑容，利落的去做事去了。
‘看來，自家大佬是想跟那幾個地產老闆來個狠的了！’
…………
“這次，穩了！”
大飛露出自信的笑容。
在港島這邊，還有什麼生意能比地產生意更賺的？
更別說，自家大佬開堂的時候也說過，要讓每個員工都能買得起房子！
大佬給錢是爽手，現在公司高層基本都有一兩套自己的房，雖然偏郊區了些，但畢竟都是有的。
也正是因為看到這一切，所以外來人員才會這麼踴躍的加入元德安保。
否則，單憑工資跟獎金，志在出位的各路英雄好漢都不會這麼踴躍加入！
現在元德安保這邊，高層已經實現承諾了，但基層員工就難普及……現在安保公司這邊就有兩千多人，加上工廠跟影視公司也有四五千人！
不說什麼每人一套房，再發展下去，公司連買房搞員工宿舍都是一筆大錢！
…………
基層古惑仔裡面，元德安保的福利是全港第一！
但基層以上的就不同了，元德安保這邊除了個別高層有分紅，全部都是底薪加獎金的模式！
而且公司規矩嚴查得嚴，地盤大變動快，時不時都有意外情況發生，基本沒有什麼時間給他們搞外快！
在沒事做的情況下，元德公司的中層人員一個月就只有那幾千元的工資！
幾千元的收入是目前的港島是不算少，但是做得中層的，手下兄弟這麼多，又要熟人朋友要應（裝）酬（嗶）……如果是沒獎金，幾千元哪夠用，幾次大排檔就搞定了！
雖然沒錢公司那邊都有免費的食堂餐跟員工宿舍，餓不到都凍不到。
但堂堂一箇中層管理混到吃飯堂免費餐住集體宿舍……渣成這樣的大佬，手下還怎麼信服啊！
只有抓住機會就努力表現，賺獎金博出位！
起碼級別高了之後集體宿舍都可以變單間或者兩房一廳小豪宅！
這也是李峰有意定的，否則中層基礎福利太好，叫人做事的時候哪還有人拼命。
日子滋潤的人，誰會為了點獎金玩命！
當然是手頭緊想升職的人，才有衝勁啦！
元德安保的中層基本是靠工資維持生產，獎金維持風光，所以才會這麼有衝勁！
其他社團的人就不同了，基層古惑仔雖然平時沒錢，做事的時候才有出場費，但是做得小頭目之後，只要有想法，賺的錢可比元德安保這邊高多了。
高風險，高收益，最多就是一死而已！
怕死還走什麼江湖！
當然，升到高層之後，元德安保這邊的福利待遇都不是其他社團可以比的！
更重要的是，錢都是合法的收入，不怕警察查的那種！
…………
目前元德安保的公司架構。
保障的就是底層餓不死，中層想風光就要努力做事，高層福利好待遇好，還有大把賺錢機會！
公司做的越大，高層的收入就越高！