秋刀煮魚 作品
第四百四十八章:百花村
還有十幾天就過年了。
工人們討論最多的就是年終獎發多少的問題。
而管理層,則在計劃如何過年。
今年的農場和去年不一樣。
去年,農場裡的工人可以全部放假,回老家。但今年,農場裡必須留下一些人值班。
安保那邊要留下十來個人。
然後是養殖場,也得留下一些人才行。
留什麼人,付多少薪水。杜學明他們在討論,由他們制定方案。
至於年終獎,陳遠這邊已經制定出來了。
農場講的是月薪制。可每個工作上班都有打卡,加班也有打卡。
加班時間最多的,年終獎最多。而有些沒怎麼加班過的,年終獎最少。
今年,陳遠可沒有去年那麼大方了。也大方不起來……
今年的工人多。
從年前開始入職的員工,年終獎是6萬元起。最高拿到了10萬……幾乎相當於全年工資待遇。
管理層這邊,也是發放一年薪水作為年終獎。
而新入職的員工,每人發1.2萬元。
也是和去年一樣,年終獎可以一次性全部領走。但要扣稅……
也可以明年支付,將年終獎算在明年的月薪裡面。這樣的話,要少扣稅。
總的發了兩千萬多出去。
統計年終獎。年終獎在薪資單上顯示……隨個人意願,一次拿走或者明年分批拿走,都行。
今年的產值很高。但開銷,也大。
現在工人多了。陳遠必須得留夠充足的儲備資金,以應對不可預測的風險。
和去年比起來,今年的年終獎縮水了很多。不過,和別的公司比,陳遠他們這邊也全部是高薪了,工人們並沒有任何不滿意。
年終獎出來,大部分人都挺高興的。
至於過年的值班人選。過年7天的薪水,是平時工作的3倍。如果是新員工,這7天薪水按老員工計算……
同時,留下來加班過年的工人,可以帶父母家人過來,農場給報銷機票。
還有。
百花村已經完成規劃。
明年就要開始建設。
陳遠這邊集合所有人開了個露天會。說了一下政府的政策……
百花新村就在寶石農場的外面,距離幾百米。
這個百花新村建設也是不容易。陳遠這邊承諾,會安置300戶以上的人家。
工人們討論最多的就是年終獎發多少的問題。
而管理層,則在計劃如何過年。
今年的農場和去年不一樣。
去年,農場裡的工人可以全部放假,回老家。但今年,農場裡必須留下一些人值班。
安保那邊要留下十來個人。
然後是養殖場,也得留下一些人才行。
留什麼人,付多少薪水。杜學明他們在討論,由他們制定方案。
至於年終獎,陳遠這邊已經制定出來了。
農場講的是月薪制。可每個工作上班都有打卡,加班也有打卡。
加班時間最多的,年終獎最多。而有些沒怎麼加班過的,年終獎最少。
今年,陳遠可沒有去年那麼大方了。也大方不起來……
今年的工人多。
從年前開始入職的員工,年終獎是6萬元起。最高拿到了10萬……幾乎相當於全年工資待遇。
管理層這邊,也是發放一年薪水作為年終獎。
而新入職的員工,每人發1.2萬元。
也是和去年一樣,年終獎可以一次性全部領走。但要扣稅……
也可以明年支付,將年終獎算在明年的月薪裡面。這樣的話,要少扣稅。
總的發了兩千萬多出去。
統計年終獎。年終獎在薪資單上顯示……隨個人意願,一次拿走或者明年分批拿走,都行。
今年的產值很高。但開銷,也大。
現在工人多了。陳遠必須得留夠充足的儲備資金,以應對不可預測的風險。
和去年比起來,今年的年終獎縮水了很多。不過,和別的公司比,陳遠他們這邊也全部是高薪了,工人們並沒有任何不滿意。
年終獎出來,大部分人都挺高興的。
至於過年的值班人選。過年7天的薪水,是平時工作的3倍。如果是新員工,這7天薪水按老員工計算……
同時,留下來加班過年的工人,可以帶父母家人過來,農場給報銷機票。
還有。
百花村已經完成規劃。
明年就要開始建設。
陳遠這邊集合所有人開了個露天會。說了一下政府的政策……
百花新村就在寶石農場的外面,距離幾百米。
這個百花新村建設也是不容易。陳遠這邊承諾,會安置300戶以上的人家。