第68章 傳送門開啟！

               　　葉飛當然不會被市場行情迷惑。

　　畢竟他自己就操縱市場。

　　人們本能的抬高自己的身價，是一件很正常的事情。

　　所以葉飛又仔細算了算出現精通技能的概率，然後又問了手下有一幫人的柳如驗證。

　　結論是，這幫異能者確實是稀有產物。

　　哪怕是地球那邊放開來人，能夠出現的牛逼異能者也就那麼多。

　　比例大概在十萬分之一左右。

　　這個概率下，要價高完全可以理解。

　　因為往後更多資源介入綠洲，這個價格還得往上漲。

　　所以越往後，會越難招攬得到。

　　開再高工資都沒用，別人在一個綠洲紮根後，就已經不單單是錢的問題了。

　　還有生活和契約的問題。

　　是的，按照柳如提供的說法，不少綠洲之主都寧願花高價，也要籤長期合約。

　　一份合約基本是十年起步。

　　有一些財大氣粗的人，比如王逸風，則是承諾傳送門開啟後，直接給1個億，用這樣的天價把別人的後半生買斷。

　　這和賣身契已經沒有區別。

　　還有一些則是打算靠綠洲自身，緩慢培養人才。

　　這一部分目前還沒有出現，但是葉飛綠洲其實已經出現這種苗頭。

　　這些女工基本就是他的人了，其中個別能力獲得增長，也不會說離開，因為這裡就是她們的家。

　　可以預見，將來小綠洲很難擁有異能者，除非是他自己本人，或者是生下的子女。

　　不過好在，葉飛也不需要太多高級異能者。

　　因為他有添加屬性能力。

　　完全可以自己培養。

　　養成，不香嗎？

　　不僅忠誠度爆表，而且來歷絕對清白，性格上收到不合適的人，概率也會小很多。

　　因為他是從綠洲裡面的普通人裡面選人出來，舉行‘儀式’。

　　這些人本身就經歷過多輪考察了。

　　葉飛自然選喜歡綠洲，喜歡他，性格合適的。

　　反社會，冷漠，孤僻之類的，自然是可以杜絕。

　　這比招收過來一個妹子，看似牛逼，結果是個同性戀，反社會什麼的，實在是好太多。

　　越是思考，葉飛心中思路越是清晰。

　　“找一些當下立刻用得上的異能者就好了。”

　　“大部分還是以普通人為主。”

　　葉飛又有了新想法。

　　工資的話，

　　普通異能者，也就是擁有普通技能的小菜比，一天差不多2000就夠了，也就是普通人的6倍左右。

　　是的，現在錢又回來了。