湖塗 作品
第283章 第 283 章
當然,開大會之前，具體文件也是要出來的。
因為這是小嚴村內部的事兒，所以都不用經過公社,小嚴村大隊部就能直接出文件了。
蘇青玉回來當天，就開了一整天封閉式會議，飯都是在會議室裡吃的。就是為了將細節完善。
除了之前的細節之之外,蘇青玉提議，不管男女，不管是嫁過來的媳婦，還是入贅進來的女婿，都可以參與養殖場投資。
而分紅一定要算到每個人的頭上去。這樣才避免未來家庭內部矛盾,以及產權不清晰。
何窮笑道，“這樣下來,人人有恆產。”
嚴隊長道，“女娃子要是出嫁了怎麼辦？”
一般女孩子嫁人之後，戶口就轉出去了。
蘇青玉道,“只要戶口不轉，就能保持她的這份股權。如果轉戶口了，就撤資。”
畢竟未來花崗公社各個大隊都是要發展的，一個戶口不能享受兩個大隊的待遇,“男同志也是一樣的，如果戶口不轉進村裡來，也是不能參與投資的。以戶口為準。”
嚴隊長道，“那這樣肯定很多女娃子不樂意轉戶口呢。”
“不樂意就不轉，誰也沒規定嫁人一定要轉戶口的。”
大隊幹部們無話可說。又問道，“那要是很多男娃子把戶口轉進來怎麼辦？”
他們想著，女婿到底是外人,到時候參與分紅，小嚴村的人就比較吃虧了。
蘇青玉道，“那他們只要參與投資了，不就有更多錢擴大養殖場養殖了嗎？人多力量大。真要是來了很多人，還怕不能搞發展？”
何窮也道，“你們這些人啊，就是思想太侷限了。有人了，就不怕沒錢。蘇社長之前管理的蘇家屯大隊，人家那是隻要是女婿進隊裡蓋房子，都給補貼錢的，和小嚴村年輕人一個待遇，蘇家屯窮了嗎？”
嚴隊長他們嘿嘿的笑了起來，“蘇社長別見怪，咱這是突然暴富，腦袋還沒轉過彎來，我們爭取多轉轉。”
蘇青玉道，“說來說去你們這還是重男輕女，怎麼就沒人問我兒媳婦戶口進來怎麼辦呢？”
幹部們都不好意思笑了，多少年的老觀念了，一下子轉不過來。
蘇青玉道，“你們要改改了，現在國家抓計劃生育，隊裡有人為了生兒子超生，這都是一些老觀念導致的。”
說起計劃生育，嚴隊長也是一頭包，去年推行的政策，如今管的越發嚴格了，都是一個隊裡的，誰家要是超生了，還真是沒辦法管。
公社計生辦人來了，他們都不知道怎麼辦。
“要把經濟發展和計劃生育相結合，鼓勵社員少生孩子多掙錢。男娃女娃一個樣。”
嚴隊長立馬道，“蘇社長，我們會盡量做好這方面工作的。”
隊裡會計又提出問題，“那每年社員分紅可不是小數目啊。”
“所以我提出每年可以增加投資。鼓勵社員多存錢在大隊裡面。錢存在銀行裡，不如放養殖場來投資。畢竟隨著經濟發展，未來的錢不一定和現在這樣，比如這兩年物價就開始變化了，工人工資也變了。這是一個趨勢。”
何窮覺得這點很重要。
他這會兒也認識到了知識的重要性了。
京大高材生就是不一樣啊，連未來貨幣貶值趨勢都能預測。
要是他帶著社員瞎搞，還真是糊里糊塗的辦事。
最後一點，蘇青玉也商量到了風險問題。
因為這是小嚴村內部的事兒，所以都不用經過公社,小嚴村大隊部就能直接出文件了。
蘇青玉回來當天，就開了一整天封閉式會議，飯都是在會議室裡吃的。就是為了將細節完善。
除了之前的細節之之外,蘇青玉提議，不管男女，不管是嫁過來的媳婦，還是入贅進來的女婿，都可以參與養殖場投資。
而分紅一定要算到每個人的頭上去。這樣才避免未來家庭內部矛盾,以及產權不清晰。
何窮笑道，“這樣下來,人人有恆產。”
嚴隊長道，“女娃子要是出嫁了怎麼辦？”
一般女孩子嫁人之後，戶口就轉出去了。
蘇青玉道,“只要戶口不轉，就能保持她的這份股權。如果轉戶口了，就撤資。”
畢竟未來花崗公社各個大隊都是要發展的，一個戶口不能享受兩個大隊的待遇,“男同志也是一樣的，如果戶口不轉進村裡來，也是不能參與投資的。以戶口為準。”
嚴隊長道，“那這樣肯定很多女娃子不樂意轉戶口呢。”
“不樂意就不轉，誰也沒規定嫁人一定要轉戶口的。”
大隊幹部們無話可說。又問道，“那要是很多男娃子把戶口轉進來怎麼辦？”
他們想著，女婿到底是外人,到時候參與分紅，小嚴村的人就比較吃虧了。
蘇青玉道，“那他們只要參與投資了，不就有更多錢擴大養殖場養殖了嗎？人多力量大。真要是來了很多人，還怕不能搞發展？”
何窮也道，“你們這些人啊，就是思想太侷限了。有人了，就不怕沒錢。蘇社長之前管理的蘇家屯大隊，人家那是隻要是女婿進隊裡蓋房子，都給補貼錢的，和小嚴村年輕人一個待遇，蘇家屯窮了嗎？”
嚴隊長他們嘿嘿的笑了起來，“蘇社長別見怪，咱這是突然暴富，腦袋還沒轉過彎來，我們爭取多轉轉。”
蘇青玉道，“說來說去你們這還是重男輕女，怎麼就沒人問我兒媳婦戶口進來怎麼辦呢？”
幹部們都不好意思笑了，多少年的老觀念了，一下子轉不過來。
蘇青玉道，“你們要改改了，現在國家抓計劃生育，隊裡有人為了生兒子超生，這都是一些老觀念導致的。”
說起計劃生育，嚴隊長也是一頭包，去年推行的政策，如今管的越發嚴格了，都是一個隊裡的，誰家要是超生了，還真是沒辦法管。
公社計生辦人來了，他們都不知道怎麼辦。
“要把經濟發展和計劃生育相結合，鼓勵社員少生孩子多掙錢。男娃女娃一個樣。”
嚴隊長立馬道，“蘇社長，我們會盡量做好這方面工作的。”
隊裡會計又提出問題，“那每年社員分紅可不是小數目啊。”
“所以我提出每年可以增加投資。鼓勵社員多存錢在大隊裡面。錢存在銀行裡，不如放養殖場來投資。畢竟隨著經濟發展，未來的錢不一定和現在這樣，比如這兩年物價就開始變化了，工人工資也變了。這是一個趨勢。”
何窮覺得這點很重要。
他這會兒也認識到了知識的重要性了。
京大高材生就是不一樣啊，連未來貨幣貶值趨勢都能預測。
要是他帶著社員瞎搞，還真是糊里糊塗的辦事。
最後一點，蘇青玉也商量到了風險問題。