紅偉的筆名 作品

186、一群怪才

    這種投資機構出來的人,往往是最好的面試官。

    你跟他閒聊一會,就能夠讓你卸下防備,掏心窩地跟他聊起自己的過往,把自己的老底交待得一清二楚。

    白宇跟楊天奇聊完後,問自己兩名愛將:“你們覺得剛才那個小夥子怎麼樣?”

    “具有很優秀的學習能力和創造力。”

    “能夠從多個角度看問題,很多想法讓人眼前一亮。”

    “和他聊天讓我學到了很多。”

    “是個誠實可靠的人才。”

    兩位助理都給出了很高的評價。

    而且她們每天的工作基本就是跟各種優秀的人見面交流,她們對人才評價的標準線是非常高的。

    大眾眼裡的優秀人才,在她們看來可能只是普通人。

    白宇點了點頭,“我的評價跟你們差不多,飯糰由他來負責技術,基本不需要我們太過擔心。”

    “我看了資料,他博士沒有畢業,洛總試用期直接給他開價四十萬年薪,說明洛總看人的眼光和對人才的重視度都挺高的。”

    白宇搖了搖頭:“這個楊天奇也有可能是他瞎貓碰到死耗子,我們還要多看幾個人才能下結論。”

    “那我們下一個要見的人是?”

    “李山,我倒是要看看,洛修為什麼會讓一個20歲的青年擔任飯糰的ceo。”

    陸曼姝翻出一份資料,“這個李山是洛修的舍友,也有可能只是個普通人,很多年輕老闆都喜歡任人唯親,安排熟人擔任公司高層。”

    “不排除這個可能,總之我們見一面就知道了。”

    ……

    ……

    李山正在外面一個網點走訪,聽說有個什麼盡職調查,讓他回去接受訪談。

    他也搞不懂什麼意思,一頭霧水地回到公司。

    “我叫李山,這位就是白總吧!”

    李山先大方地和白宇握手,然後轉頭對兩位助理說,“兩位小姐姐長得真好看,不知道怎麼稱呼?”

    “李總真會說話,我叫陸曼姝,這是我名片。”

    “我叫段文倩。”

    李山給她們的第一印象就非常的輕浮,不夠穩重。

    估計是年紀輕輕便身居高位,讓他有點飄了。