第172章 coffee tea or me

    洛修從自己開第一家淘寶店，一直到現在，幾乎做什麼事都是順風順水，沒有遭受過大的挫折和失敗。

    即使遇到被惡意斷貨這種小坎坷，也總能很輕鬆地跨過。

    只有這一次，才真正讓他有點無從下手。

    但是，無論自己內心有多焦慮，作為老闆，公司的精神領袖，在員工面前都只能振作精神，鼓起幹勁。

    如果老闆都垂頭喪氣，員工的鬥志必定會瞬間瓦解。

    有時候員工可以失敗，但老闆不可以。

    這就是為什麼有的老闆明明做錯了事，還死不承認，堅稱自己是對的。

    下午，洛修帶著員工們去了老城隍廟。

    這裡彙集了眾多魔都地方小吃，如桂花廳的鴿蛋圓子，松雲樓的八寶飯，南翔小籠和酒釀圓子。

    傍晚，他帶員工們來到外灘。

    感受黃浦江那帶著小資氣味的涼風，看萬國建築博覽群。

    晚上，他們來到一個小眾的酒吧打卡。

    手上端著一杯雞尾酒，跟著音樂搖頭晃腦。

    讓人感覺洛修不是過來談項目的，而是來旅遊。

    兩位員工也漸漸放開了，忘記項目失利這件事。

    反正跟著老闆有吃有喝有玩，何必自尋煩惱。

    直到深夜回到酒店，關上房門，洛修才拿出電腦，接收一份中間人發過來的關於外企高管績效考核，以及季度、年度述職報告。

    看完這些資料之後，洛修盤腿坐在床上打坐。

    他並不是在練功，這裡也不是什麼玄幻世界。

    這只是洛修一種冥想方式，先清空自己的腦袋，忘記自己的身份，然後把自己想象成楊執。

    如果我是楊執，我坐在他那個位置，我會怎麼做？我需要什麼？

    如果在淘寶上開耐克的官方旗艦店，會給我帶來哪些好處，哪些麻煩？

    洛修慢慢開始理清思路，知道自己的方案為什麼無法打動對方。

    自己整個方案都圍繞著怎麼幫耐克把產品銷售出去，如何在今年實現兩個億的銷售額……

    但對於耐克來說，網上賣多了，線下實體店就賣少了，整個品牌未必能夠實現大的增長。