第二千五百零五章 職場潛規則！

　　“只要你借我一千萬。”葉秀娥說道。

　　“你覺得這些料，值一千萬嗎？”我懶得搭理葉秀娥，開車離開了公司。

　　葉秀娥可是高層領導，下面員工發生的事情，她也就道聽途說，我真要打聽，也不會找她，況且職場潛規則，我之前處理過一個，只要下到基層去調查，要查出來難度並不大。

　　看著後視鏡裡葉秀娥那焦急地模樣，我搖了搖頭。

　　我和葉秀娥可沒什麼交情，她已經不再是公司的員工，也不是股東，想從我這裡套千萬，這怎麼可能，至於什麼職場潛規則，我相信要查，難度並不大。

　　公司的員工代表是蘇珊，蘇珊還是人事部經理，職場潛規則這件事，韓巖這邊或許有些眉目，記得上次潛規則女員工的那個中層領導，還是我讓蘇珊處理的。

　　回到家裡，我和周若雲一起吃過晚飯，就詢問了一些關於職場潛規則的問題。

　　“葉秀娥是這麼說的？”周若雲問道。

　　“對，還說什麼要問我拿一千萬。”我回應道。

　　“看來葉秀娥這一次將吃的都吐出來後，經濟比較緊張了，不過還不至於到走投無路的地步，她只是感覺自己還有一點價值，想離開前撈一筆，但以葉秀娥的身份，地下基層，她應該知道的並不多。”周若雲說道。

　　“我也覺得是空手套白狼。”我說道。

　　葉秀娥主要的目的就是從我這邊得到一些好處，也就是拿錢。

　　“老公，公司的規定是不能有辦公室戀情的，但就算有戀情，只要不被發現，還是沒問題的，但職場潛規則就嚴重了，我們每年都會一批在校大學生實習，大部分員工的年紀都在二十多歲三十歲出頭，全部是上級和下級的關係，如果真有潛規則，類似於為了得到下屬女員工，承諾給她們加工資什麼的，就違規了，這樣相對於其他員工，是毫無公平可言的。”周若雲說道。