第一千八百五十八章 拆穿謊言！

    聽到趙雅欣這麼說，我微微點頭。

    “陳總，你或許剛過來，對我們龍騰科技在市場上和現階段的運營上有些不熟悉，不過之後，大致上你會有所瞭解，怎麼說呢，其實最難的還是生產部門，很多時候他們都要加班打點，雖然都是一體化模式，但總要有人運轉機器，另外採購物流這一塊，特別是採購一些芯片材料，也並沒多少順利，隨著我們的芯片在市場上大受歡迎，用料成本也是水漲船高，這都是問題。”趙雅欣繼續道。

    “所以趙秘書，你給我安排的助理，到底專業嗎？”我問道。

    “這，陳總你這話說的。”趙雅欣尷尬一笑。

    “待會中午吃飯，我去問問蔣總，要不乾脆你來做我的秘書得了，反正她一心專注研發，而研發這一塊對於公司也是至關重要，你呢，在研發這一塊，可是不管，你需要管的是其他事情，而其他事情遇到什麼問題，都可以和我說。”我繼續道。

    “可是這邊昨天剛剛讓秦助理過來，她難道還回市場部？”趙雅欣問道。

    “對呀，反正薪資沒有變動，也不存在工作的變化，她一樣是個助理嘛。”我說道。

    “怎麼會沒變化呢，崗位津貼加了三千，市場部到總裁辦公室，這津貼是加了的，而且她也知情呀，只是助理的基本工資是沒有變化的，如果要基本工資提升，也是每年八月份，公司普加百分十，會有一定的提升，這是根據物價上漲公司的福利，而要多加工資，肯定要有優異的表現。”趙雅欣忙說道。

    “你的意思是，崗位津貼，加了三千，這不就是等於福利待遇也加了嗎？”我開口道。

    我突然感覺這個秦蓉蓉有點奇怪，這明明加了三千一個月的工資，跑我這裡，說什麼沒加，而且人事部這邊還和她有說明的。

    “嗯，每個月的崗位津貼多了三千，這一年差不多四萬，加上年終發放雙倍工資以及一些獎金，這個基礎上，其實一年是多五萬的，應該算是調部門，保持底薪的情況下，崗位津貼比較多的了，比起產線上調崗加的幾百到一千，那要好太多太多了。”趙雅欣說道。