第416章 第一次就職競選

    聊著聊著，張諾感覺時間差不多了，便領著兩位大佬走到了外間，看著熙熙攘攘的一群士子們低聲交流著，不禁有種看見地裡韭菜的感覺。

    這都是即將被他割的韭菜啊，辛辛苦苦替他打工幹活，還得感恩戴德，同時還得經常提供政策調整思路以及經典案例，就韭菜一途而言，我張願稱你們為最強。

    張諾看著已經堆好在櫃檯上的兩疊資料，直接拿過來翻閱了起來。

    兩位家族族長此時也沒心思打招呼了，很直接的湊到一旁看了起來，他們也擔心啊，這幫兔崽子中間有幾個離經叛道的無所謂，畢竟不是誰都願意按照家族的路子走的。

    可要是這種人多了，那可就慘了啊，畢竟家族的傳承總不能就此斷絕吧，這裡說的傳承斷絕不是說斷子絕孫的那種。

    準確的說是文化、底蘊的傳承，就好比有明一朝，其實火槍、火炮早已是發展得比歐洲還好了，只要是大明的子民就沒有不知道火器的厲害的。

    可後來野豬皮一來，又過了幾百年聯軍入侵的時候，眾人最初見到火槍、火炮的時候還以為是妖法，這是何等的悲哀，可實際上這就是文化、底蘊傳承斷絕的結果。

    話說回來，其實家族傳承何嘗不是如此，盧家的傳承是儒家顯學，鄭家的傳承是執政經驗，這些都是兩家的先人一代代積累下來的，後代子孫要是能一代代傳承下去，同時不斷的增加積累，那麼家族就必將更加耀眼。

    也正因為這樣，所以每個家族都非常重視家族傳承，尤其是天資聰穎的精英子弟，那是必須在家族裡好好學習的。

    如今從張諾手裡的資料來看，還好還好，除了極少數幾個出挑的子弟選擇了跟家族不一樣的路子以外，絕大多數人還是按照平常在家族當中的教導的知識來選擇的出路。

    不過這也正常，這就好像你大學學的是生化環材四大天坑專業，結果選工作的時候卻要選程序猿職業一樣。