一桶布丁 作品
第672章 格林姥姥進大觀園
事實證明宇馨科技的面子很大。
憑藉蒂姆·庫克的電話跟宇馨科技的邀請函，大使館幫助格林·特魯曼加急辦理了簽證，於是在他接到電話第五天就搭上了前往華夏京城的飛機。
在紐約的這五天格林·特魯曼幾乎每天都跟洛夫·德庫拉見面，也的確幫了這位毅然轉行的前科學家不少忙。比如幫他牽線，簽了跟尼克夏會計事務所的合同，還因為格林·特魯曼的面子前三年的合作給洛夫·德庫拉打了八折。
如果照洛夫·德庫拉之前的想法，是準備找世界最知名的會計事務所合作，起碼得在普華永道、畢馬威、安永、德勤這著名四大會計事務所裡選一家。
但這顯然並不是最優選。
四大會計所的確雲集了海量的優秀會計師，精算師，但實際上公司發展初期根本不需要如此奢侈，畢竟這四大會計事務所的收費是極為高昂的。
更重要的是，在公司還沒發展起來之前，四大所顯然不會太過重視這筆業務，很可能會交給所裡的新人練手。而尼克夏這樣的老牌會計事務所，雖然從名氣上來說顯然不如那些世界知名品牌，但說道具體會計事務能力，例如商務稅務諮詢、國際稅服務、稅收抗辯、ipo審計等等方面，其實跟四大所的差距並不大，而且還沒有品牌溢價。
有了格林的面子，事務所還專門安排了一位合夥人來專門跟洛夫·德庫拉對接，以表現出足夠的重視。
當然，作為回報，洛夫·德庫拉這些天幾乎將他跟王宇飛打交道過程中所有的觀感都毫無保留的告訴了格林·特魯曼。
這樣讓格林·特魯曼在前往華夏京城時已經對未來的老闆有了一個大體的印象。
一個年輕的老妖怪。
智多近乎妖便也罷了，還少年老成，足夠隱忍，幾乎看不到少年輕狂的影子，當得起老謀深算這一褒揚。
用洛夫·德庫拉的話說，跟王宇飛打交道，比他應付亞馬遜、蘋果、谷歌、微軟等這些頂級企業的一眾大佬們還要心累，最後總結的時候，洛夫·德庫拉極為認真的建議格林，絕對別在老闆面前耍小聰明，最好的談話方式就是坦誠相待，實話實說。
這是個很有用的建議。
格林·特魯曼的性格並不是那種喜歡任何事情都要實話實說，他習慣性的會有所保留，這大概屬於聰明人的通病，更因為他的性格中本就不太容易相信人的緣故的。
就這樣，十三個小時就在格林·特魯曼在腦海中估麼著跟王宇飛會面後可能討論的議題中過去。
飛機上這十多個小時他甚至沒有合過眼，但當他走下飛機時精神並不萎靡，相反還很興奮，感覺自己思維簡直是前所未有的敏捷。
如果要讓他在先行休息跟直接與王宇飛見面中做一個選擇，他一定會選擇先跟王宇飛見面。
就這樣走出了機場，然後便看到一箇中年男性舉著一個寫著他名字的牌子，格林·特魯曼徑直走了過去。
“特魯曼先生？”侯衛輝問道。
這位曾經公司董事長的專職秘書已經轉了崗位，目前直接對蒂姆·庫克負責，但這位宇馨科技的新任ceo還沒有給他安排正式的崗位，不過蒂姆·庫克很正式的跟侯衛輝談過一次。
大概意思就是先讓侯衛輝安心先在他身邊做上一段時間之後，等他對侯衛輝的性格跟能力有所瞭解之後，在正式給侯衛輝安排位置。
侯衛輝對此也表示挺理解的。
一方面公司架構改革剛剛完成，公司這段人事變動本就很大。許多公司原來的中高層都換了新的崗位，還在熟悉自己的業務，這個時候把侯衛輝安排到哪裡其實都不太合適。
直接到某部門當一把手，做得好了好說，皆大歡喜，萬一工作抓不起來，幾個人的面子都過不去。
不如等到大家都適應了在重新安排。
畢竟是王宇飛看中的人，蒂姆·庫克用起來也比較慎重。
“是的，就是我。您是？”
憑藉蒂姆·庫克的電話跟宇馨科技的邀請函，大使館幫助格林·特魯曼加急辦理了簽證，於是在他接到電話第五天就搭上了前往華夏京城的飛機。
在紐約的這五天格林·特魯曼幾乎每天都跟洛夫·德庫拉見面，也的確幫了這位毅然轉行的前科學家不少忙。比如幫他牽線，簽了跟尼克夏會計事務所的合同，還因為格林·特魯曼的面子前三年的合作給洛夫·德庫拉打了八折。
如果照洛夫·德庫拉之前的想法，是準備找世界最知名的會計事務所合作，起碼得在普華永道、畢馬威、安永、德勤這著名四大會計事務所裡選一家。
但這顯然並不是最優選。
四大會計所的確雲集了海量的優秀會計師，精算師，但實際上公司發展初期根本不需要如此奢侈，畢竟這四大會計事務所的收費是極為高昂的。
更重要的是，在公司還沒發展起來之前，四大所顯然不會太過重視這筆業務，很可能會交給所裡的新人練手。而尼克夏這樣的老牌會計事務所，雖然從名氣上來說顯然不如那些世界知名品牌，但說道具體會計事務能力，例如商務稅務諮詢、國際稅服務、稅收抗辯、ipo審計等等方面，其實跟四大所的差距並不大，而且還沒有品牌溢價。
有了格林的面子，事務所還專門安排了一位合夥人來專門跟洛夫·德庫拉對接，以表現出足夠的重視。
當然，作為回報，洛夫·德庫拉這些天幾乎將他跟王宇飛打交道過程中所有的觀感都毫無保留的告訴了格林·特魯曼。
這樣讓格林·特魯曼在前往華夏京城時已經對未來的老闆有了一個大體的印象。
一個年輕的老妖怪。
智多近乎妖便也罷了，還少年老成，足夠隱忍，幾乎看不到少年輕狂的影子，當得起老謀深算這一褒揚。
用洛夫·德庫拉的話說，跟王宇飛打交道，比他應付亞馬遜、蘋果、谷歌、微軟等這些頂級企業的一眾大佬們還要心累，最後總結的時候，洛夫·德庫拉極為認真的建議格林，絕對別在老闆面前耍小聰明，最好的談話方式就是坦誠相待，實話實說。
這是個很有用的建議。
格林·特魯曼的性格並不是那種喜歡任何事情都要實話實說，他習慣性的會有所保留，這大概屬於聰明人的通病，更因為他的性格中本就不太容易相信人的緣故的。
就這樣，十三個小時就在格林·特魯曼在腦海中估麼著跟王宇飛會面後可能討論的議題中過去。
飛機上這十多個小時他甚至沒有合過眼，但當他走下飛機時精神並不萎靡，相反還很興奮，感覺自己思維簡直是前所未有的敏捷。
如果要讓他在先行休息跟直接與王宇飛見面中做一個選擇，他一定會選擇先跟王宇飛見面。
就這樣走出了機場，然後便看到一箇中年男性舉著一個寫著他名字的牌子，格林·特魯曼徑直走了過去。
“特魯曼先生？”侯衛輝問道。
這位曾經公司董事長的專職秘書已經轉了崗位，目前直接對蒂姆·庫克負責，但這位宇馨科技的新任ceo還沒有給他安排正式的崗位，不過蒂姆·庫克很正式的跟侯衛輝談過一次。
大概意思就是先讓侯衛輝安心先在他身邊做上一段時間之後，等他對侯衛輝的性格跟能力有所瞭解之後，在正式給侯衛輝安排位置。
侯衛輝對此也表示挺理解的。
一方面公司架構改革剛剛完成，公司這段人事變動本就很大。許多公司原來的中高層都換了新的崗位，還在熟悉自己的業務，這個時候把侯衛輝安排到哪裡其實都不太合適。
直接到某部門當一把手，做得好了好說，皆大歡喜，萬一工作抓不起來，幾個人的面子都過不去。
不如等到大家都適應了在重新安排。
畢竟是王宇飛看中的人，蒂姆·庫克用起來也比較慎重。
“是的，就是我。您是？”