第404章 最成功的職業經理人

    馨系統增強客戶黏性的理念就是參與感。



    讓每個人都能成為系統軟件的建設者。



    用戶粘性自然而然的就會增加，還能讓很多更多的參與者成為馨系統的自來水，主動去幫助他們宣傳馨系統。



    這才是王宇飛最看重的。



    至於其他的特點，比如可移植性，跟腦機芯片的配合，智能屬性都是建立在參與感基礎之上的。



    畢竟對於一款全新的系統來說，首先要考慮的便是用戶的接受度，這才是最重要的。



    王宇飛並沒有打算從可移植性入手，他就打算在移動操作系統跟pc操作系統上直接向那些傳統強者發起挑戰。



    這樣見效最快。



    ……



    谷秉均的辦公室雖然夠大，但沒有什麼花裡胡哨的東西。



    比如沒有附庸風雅的擺上一副茶具。



    實際上跟茶葉比起來，谷秉均更喜歡喝咖啡。



    甚至連大茶几都沒有。



    只是擺了兩個單人沙發，中間有個放杯子跟手機的小型實木桌。



    簡單大方，且特別適合談正事。



    談完就能走人，不會拖泥帶水。



    畢竟想浪費時間泡杯茶都找不到工具。



    王宇飛就很喜歡谷秉均的辦公室，這裡談事情特別有感覺。



    只是看著谷秉均的模樣，讓王宇飛有些心驚。



    蓬頭垢面到是不至於，到了谷秉均這個地位，對於自己的儀表還是有講究的。



    但是雖然人看起來還算精神，眼睛裡卻佈滿血絲，還有眼眶周邊濃重的黑眼圈是怎麼都無法掩藏的。



    “谷總，你每天休息幾個小時？”



    “別提了，大概平均下來四個小時左右吧？”



    “不用這麼拼吧？長時間睡眠不足對身體可沒好處，馨系統推出之後，你好好休息幾天。”王宇飛感嘆了句。



    谷秉均抬頭瞥了王宇飛一眼，複雜難言的目光中像是在發出靈魂質問:“我為什麼這麼拼你心裡沒點智慧數嗎？”



    當然，面對老闆話不能這麼說:“您客氣了，說到睡眠，王總睡的比我還少吧？”



    “這種事真不能比，身體機能決定的。我一天只睡兩個半小時已經養成習慣了，而且你看，我都沒有黑眼圈跟紅眼絲的。”王宇飛答道。