登巖的歌 作品

483章 失蹤的王巖(上)

    對於這種情況,王巖和劉佳楠莊清清三人早就分析過了。

    沒經廣告播出之前,哪怕你的產品再出色!被市場接受的認可度再高!還是難以說動商城經理人買單進貨,原因只有一個,沒有知名度。

    而廣告播出之後,情況立馬逆轉!

    都拿下中秋晚會的總冠名權了,知名度自不用提,再加上央視本身的自帶光環,對產品的品質也能起到一定的代入作用。

    你看!這奶茶都上過央視的廣告了,肯定不是三無產品啊!

    再加上王巖留的利潤空間很大,凡是業務組打出去的電話,基本上回絕的很少,都表達出了合作的意向,就是訂單的額度和規定有些差異。

    王巖下達給業務組的任務是,每筆成交訂單的箱數不得低於五百箱!

    僅這一個條件就篩選了一半的潛在客戶。

    剛開始莊清清和劉佳楠還有些心疼,不過隨著形勢一片大好,大額訂單越來越多,她們也暗下佩服起了王巖的手段。

    於是,按照王巖提供的策略,又將最低成交訂單數的額度提升至了八百箱!

    業務組的美女們幾乎沒有停止忙碌,一直都在打電話發展新客戶。

    之所以這麼賣力,工作操守佔了一部分,王巖許諾的提成制度起到了大部分原因!

    除工資外,王巖許諾誰的客戶名下每賣出一箱奶茶,就能拿到0.02元的提成。

    這個數字對於一箱的成本來說,基本上可以忽略不計,但對於業務員來說,誘惑可是大大的!

    以談成一萬箱業務的那個女孩來說,就已經拿到了二百塊的額外收入。

    這可比本職工作高多了!

    運氣好的話,一天拿個千把塊錢提成根本不在話下,就算運氣再不好,一天也能拿個三兩百。

    莊清清曾極力勸阻王巖放棄提成方案,理由是:容易將業務員的胃口養大,等以後業務恢復平淡後,巨大的落差會造成人員的流失。

    王巖依舊堅持自己的想法,理由是:前期的業務量對公司而言也是至關重要!這能影響到以後的奶茶市場份額。所以,犧牲一點微不足道的利潤來換取業務員們的全心投入,是件很划算的事情。

    他也給了莊清清一個解決後顧之憂的辦法:提成的錢分批發出去,就像分批充話費的模式一樣,誰要是離職的話,工資照發,但提成的錢就別想了。

    拋出這個策略後,莊清清對王巖算是佩服得五體投地。

    ......

    王巖曾數次和莊清清劉佳楠二人探討,等過了中秋,面對激增的客戶人群,該如何有條不紊的處理......

    所以,哪怕工作量前所未有的繁重,但有劉佳楠掌控大局,還是顯得遊刃有餘。

    正式開業之後,已經取消了先賣後打錢的銷售模式,換成了統一的標準模式。

    業務組那邊談成之後,劉佳楠這邊收到定金才會打印合同。然後將訂單號發給劉成錦,由他負責裝貨發貨事宜,等到了目的地後,商戶確定有箱數,直到將餘款打過來,司機才允許搬卸。

    小秘書董小潔大多數時間都會和劉佳楠一同共事,擔當她的下手,負責打印訂單,傳達信息等瑣碎工作。

    這幾天剛好放假,祁霞、高雯、林希言這三個業餘會計也忙得暈頭轉向,劉佳楠已經著手招聘更專業的財務團隊了,到時候會將這三人派到其他崗位上。

    汪威航只要沒有和田晴晴約會,就會跑到東城倉庫裝卸奶茶,既鍛鍊身體還能有一份外快。

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    竇梁也差不多,和吳果果已經分了,原因是半個月之內沒有成功放倒床上。