登巖的歌 作品
458章 剝皮講道理
胡良和康博二人不負眾望，夾擊之下，成功又在麋鹿的身上補了兩箭，而後一人拉著一條腿走了回來。
看到這一幕，王巖腦海裡竟然莫名浮現了食人魔拖拽遊人的畫面。
午飯就是這隻可憐的麋鹿。
那兩間木屋就像是一個百寶箱，只有王巖想不到的，就沒有見不到的。
碳爐、烤架、木桶、清水、以及各式各樣的刀具......
王巖簡直都看愣了，在農村殺豬都沒有這兒的傢伙頭齊全。
這幾人分工有序，康博周米和胡良三人先是搭了一個門字型的支架，接著用一隻鉤子直接勾住麋鹿的脖子，讓整隻麋鹿吊在半空中。
和殺豬時開膛破肚的流程相差不大。
做完後，又去碳爐生火。
褚中卿則拿著一個小巧的彎刀走到支架前面，衝王巖笑道:“是不是覺得很血腥？”
王巖點點頭，直言道:“要不是怕你生氣，我可能直接就走了。”
褚中卿哈哈一笑:“你走了我也不會生氣，不過我還是希望你別走。”
他將彎刀在磨石上擦了幾下後，又接著說道:“你難道不感覺奇怪嗎？同樣是動物，為什麼殺豬的時候人的內心沒什麼波動，而殺一隻麋鹿或者其他動物，很多人為什麼會生出殘忍的想法？”
見王巖張嘴欲辯，褚中卿抬手打斷道:“我知道你想說什麼，其實在裡面我就察覺到你的情感變化了，有一點我很好奇，你這麼慈悲心腸，是怎麼治理公司裡的？如果有人犯了錯，按照規定是要開除，可她一把鼻涕一把淚地向你哭訴求饒，你會怎麼辦呢？”
這個問題王巖前段時間還真遇到過，當時有兩名業務員在外地工作中虛開發票，意欲套取公司的錢財。被劉佳楠發現後，上報給了自己。
而自己是怎麼做的呢？
自己選擇了饒恕，給她們一次重新改過的機會。
褚中卿的觀察能力極強，見王巖沒有立馬回答，而且表情也有一絲異常，心中立馬就有了某種判斷。
又接著道:“我認識很多的企業家，他們治理企業大多都信奉狼性文化，果斷、狠辣、不拖泥帶水，只追求效率。只要犯錯，無論親疏，一律按章法處罰，沒有例外。”
王巖笑了:“你這是在給我上課嗎？”
褚中卿也笑了:“上課談不上，我只是想告訴你另外一種管理企業的方法。”
王巖淡淡道:“成功的企業自然少不了優秀的企業文化，狼性文化是很好，但卻不是唯一。我認為最好的管理模式不是去灌輸什麼文化，也不要用規則章程去約束員工，而是讓他們自發地約束自己，主動讓自己的舉止約束在規則章程之內。”
褚中卿應該是對這個話題來了興趣，見他將彎刀插入麋鹿腹內，笑道:“你這個想法是不是太烏托邦了？員工可不是機器，輸入一個指令就可以完美地完成作業，他們有七情六慾，有很多的因素會導致他們工作的情緒，想讓他們沒有一絲怨言地投入工作，這樣的員工可能會有，但一個公司裡不可能全都是這樣的員工。”
王巖同意他的觀點，但不想和一個殘忍的劊子手討論這個話題，生硬地將話題轉移，問道:“你這是要.....剝皮嗎？”
褚中卿點點頭:“是，你要不要學？雖然有些複雜，但以你的聰明，剝兩次應該就能學會。”
還他媽跟你學剝皮呢？
要不是看你背景大的嚇人，我他媽都想剝了你的皮！
搖搖頭說道:“我有個不好的習慣，手裡不能拿刀，要不然就會控制不住的哆嗦。”
褚中卿看上去脾氣很好，笑呵呵道:“行，那你去傘下坐著吧，等燒烤的時候再喊你.....”
看到這一幕，王巖腦海裡竟然莫名浮現了食人魔拖拽遊人的畫面。
午飯就是這隻可憐的麋鹿。
那兩間木屋就像是一個百寶箱，只有王巖想不到的，就沒有見不到的。
碳爐、烤架、木桶、清水、以及各式各樣的刀具......
王巖簡直都看愣了，在農村殺豬都沒有這兒的傢伙頭齊全。
這幾人分工有序，康博周米和胡良三人先是搭了一個門字型的支架，接著用一隻鉤子直接勾住麋鹿的脖子，讓整隻麋鹿吊在半空中。
和殺豬時開膛破肚的流程相差不大。
做完後，又去碳爐生火。
褚中卿則拿著一個小巧的彎刀走到支架前面，衝王巖笑道:“是不是覺得很血腥？”
王巖點點頭，直言道:“要不是怕你生氣，我可能直接就走了。”
褚中卿哈哈一笑:“你走了我也不會生氣，不過我還是希望你別走。”
他將彎刀在磨石上擦了幾下後，又接著說道:“你難道不感覺奇怪嗎？同樣是動物，為什麼殺豬的時候人的內心沒什麼波動，而殺一隻麋鹿或者其他動物，很多人為什麼會生出殘忍的想法？”
見王巖張嘴欲辯，褚中卿抬手打斷道:“我知道你想說什麼，其實在裡面我就察覺到你的情感變化了，有一點我很好奇，你這麼慈悲心腸，是怎麼治理公司裡的？如果有人犯了錯，按照規定是要開除，可她一把鼻涕一把淚地向你哭訴求饒，你會怎麼辦呢？”
這個問題王巖前段時間還真遇到過，當時有兩名業務員在外地工作中虛開發票，意欲套取公司的錢財。被劉佳楠發現後，上報給了自己。
而自己是怎麼做的呢？
自己選擇了饒恕，給她們一次重新改過的機會。
褚中卿的觀察能力極強，見王巖沒有立馬回答，而且表情也有一絲異常，心中立馬就有了某種判斷。
又接著道:“我認識很多的企業家，他們治理企業大多都信奉狼性文化，果斷、狠辣、不拖泥帶水，只追求效率。只要犯錯，無論親疏，一律按章法處罰，沒有例外。”
王巖笑了:“你這是在給我上課嗎？”
褚中卿也笑了:“上課談不上，我只是想告訴你另外一種管理企業的方法。”
王巖淡淡道:“成功的企業自然少不了優秀的企業文化，狼性文化是很好，但卻不是唯一。我認為最好的管理模式不是去灌輸什麼文化，也不要用規則章程去約束員工，而是讓他們自發地約束自己，主動讓自己的舉止約束在規則章程之內。”
褚中卿應該是對這個話題來了興趣，見他將彎刀插入麋鹿腹內，笑道:“你這個想法是不是太烏托邦了？員工可不是機器，輸入一個指令就可以完美地完成作業，他們有七情六慾，有很多的因素會導致他們工作的情緒，想讓他們沒有一絲怨言地投入工作，這樣的員工可能會有，但一個公司裡不可能全都是這樣的員工。”
王巖同意他的觀點，但不想和一個殘忍的劊子手討論這個話題，生硬地將話題轉移，問道:“你這是要.....剝皮嗎？”
褚中卿點點頭:“是，你要不要學？雖然有些複雜，但以你的聰明，剝兩次應該就能學會。”
還他媽跟你學剝皮呢？
要不是看你背景大的嚇人，我他媽都想剝了你的皮！
搖搖頭說道:“我有個不好的習慣，手裡不能拿刀，要不然就會控制不住的哆嗦。”
褚中卿看上去脾氣很好，笑呵呵道:“行，那你去傘下坐著吧，等燒烤的時候再喊你.....”