張大姑娘 作品
第107章 公示
人沒有一輩子的好運氣,也沒有一輩子的壞運氣，這句話綠韭很想給高楠，但是覺得不需要這麼有愛心。
回辦公室的路上,樓上正好散會了,人來人往的往洗手間方向去,健身房就在洗手間旁邊，綠韭微笑著打招呼，腳步匆忙。
馮椿生在辦公室,看領導進來滿臉的笑,回身輕輕把門帶上,“小馮啊,你好好幹。”
“奧。”馮椿生不是很懂，他好好幹什麼的呢,他天天都是這樣的。
領導從他上班就一直帶著他的，然後現在都三年了，什麼樣的為人不清楚嗎？
飲水機燒一壺水，立等在旁邊等水開,會議室很熱，熱火朝天的,他下樓這會兒想散散熱,袖子往上拉了一下,大多數下面的領導沒有那麼大的架子,都是業務出身提□□的，包括老金都是這樣的。
業務公司裡面,沒有一個不是業務出身的，全員業務員出身的，喜氣洋洋的,“最近注意一下，好好表現，要提拔了，我看領導那意思，提到你了，很有希望。”
領導開會的時候就講一下，還是按照總部的一貫思路繼承下來的，人員要流動起來，年齡限制的很卡，要求三年工作經驗以上，三十歲以下的人，這些人裡面，就很顯然馮椿生跟綠韭在這個年齡層次裡面是最年輕的一波了。
用手都能巴拉出人頭來，再劃去裡面幹活不靠譜的，還有不思進取的一部分，認認真真幹活的人呢，做事情有責任心的人，一目瞭然。
馮椿生是經常出外勤的，有時候外面忙不過來的時候他得去質檢。
櫥櫃這一塊兒，尤其是廚房這個小空間裡面，跟灶臺的洗碗機電冰箱還有熱水器的對接，尤其是跟天然氣公司那邊的對接，特別的瑣碎，馮椿生裡面做事情是最認真仔細的。
什麼樣的人，帶什麼樣的兵。
他領導就是這樣的性格，做事情謹小慎微，非常的仔細認真，考慮周全。
那以前帶綠韭的老金就不一樣了，做事情屬於粗中有細，大開大合敢做剛當的，兩個部門不是一個路子的。
後來綠韭去客戶服務部門那邊去，簡直就是個大染坊，野蠻生長的。
一堆的小姑娘，幹活確實多，但是一群姑娘是真的潑辣，很多事情在高層看來，是不太成熟的。
仔細把開會領導的意思傳達一下，然後越看馮椿生越覺得有希望，這個年齡階段的中層都是四十多歲五十歲的人了，也要找接班人的啊，馮椿生就是他看好的。
待人和氣，做事認真，就是這麼兩條。
馮椿生笑了笑，你看他蠻高興的，也挺在意這個事情的，自己上網上去扒拉扒拉看看有沒有總部的消息去了，看看最新動態公告的。
覺得能進一步就進一步，這是好事情，上進心還是有的，下班了跟綠韭比劃了一下，“唉，要是能上的話就最好了，正好以後我們部門的話，領導一直帶著我，也是對自己的一種肯定。”
綠韭吸溜吸溜的，你說大冷天的，去買個椰奶凍，倆人又慫的一批的，誰也不敢大口吃，給拿回家捂熱乎了，口感還是溫涼的呢才敢拿著勺子吃，一下一下颳著裡面的內殼，上面有層白白的是最好吃的，“那你好好幹唄，不過的得看最後結果，現在說都是白說，等幾天看看有沒有正式通知的，不過這幾天注意一點，別給人留不好印象。”
這點，綠韭覺得自己不用囑咐，就是個人緣很好的人，跟誰也沒有紅過臉，你就從沒聽他說過跟哪個同事有不可調和的矛盾，就是再過分的事情，到他嘴裡面，撐死了就是一句笑著吐槽的，也不帶拉著臉的。
是一個極其融合於世俗的人，綠韭就不一樣了，馮椿生突然看她，“所以你以後也要注意，不要什麼擺在臉上，學著尖一點兒。”
“我不用，我說不定這次也有機會，我們倆一起上班的，我們那一屋子小姑娘的，我幹活最多的。”
這是個概率問題，如果要提一定比例的人，這個比例夠的話，她就能上，馬上又要新來一批人，只要男孩子，這邊也需要性別比例調和一下。
回辦公室的路上,樓上正好散會了,人來人往的往洗手間方向去,健身房就在洗手間旁邊，綠韭微笑著打招呼，腳步匆忙。
馮椿生在辦公室,看領導進來滿臉的笑,回身輕輕把門帶上,“小馮啊,你好好幹。”
“奧。”馮椿生不是很懂，他好好幹什麼的呢,他天天都是這樣的。
領導從他上班就一直帶著他的，然後現在都三年了，什麼樣的為人不清楚嗎？
飲水機燒一壺水，立等在旁邊等水開,會議室很熱，熱火朝天的,他下樓這會兒想散散熱,袖子往上拉了一下,大多數下面的領導沒有那麼大的架子,都是業務出身提□□的，包括老金都是這樣的。
業務公司裡面,沒有一個不是業務出身的，全員業務員出身的，喜氣洋洋的,“最近注意一下，好好表現，要提拔了，我看領導那意思，提到你了，很有希望。”
領導開會的時候就講一下，還是按照總部的一貫思路繼承下來的，人員要流動起來，年齡限制的很卡，要求三年工作經驗以上，三十歲以下的人，這些人裡面，就很顯然馮椿生跟綠韭在這個年齡層次裡面是最年輕的一波了。
用手都能巴拉出人頭來，再劃去裡面幹活不靠譜的，還有不思進取的一部分，認認真真幹活的人呢，做事情有責任心的人，一目瞭然。
馮椿生是經常出外勤的，有時候外面忙不過來的時候他得去質檢。
櫥櫃這一塊兒，尤其是廚房這個小空間裡面，跟灶臺的洗碗機電冰箱還有熱水器的對接，尤其是跟天然氣公司那邊的對接，特別的瑣碎，馮椿生裡面做事情是最認真仔細的。
什麼樣的人，帶什麼樣的兵。
他領導就是這樣的性格，做事情謹小慎微，非常的仔細認真，考慮周全。
那以前帶綠韭的老金就不一樣了，做事情屬於粗中有細，大開大合敢做剛當的，兩個部門不是一個路子的。
後來綠韭去客戶服務部門那邊去，簡直就是個大染坊，野蠻生長的。
一堆的小姑娘，幹活確實多，但是一群姑娘是真的潑辣，很多事情在高層看來，是不太成熟的。
仔細把開會領導的意思傳達一下，然後越看馮椿生越覺得有希望，這個年齡階段的中層都是四十多歲五十歲的人了，也要找接班人的啊，馮椿生就是他看好的。
待人和氣，做事認真，就是這麼兩條。
馮椿生笑了笑，你看他蠻高興的，也挺在意這個事情的，自己上網上去扒拉扒拉看看有沒有總部的消息去了，看看最新動態公告的。
覺得能進一步就進一步，這是好事情，上進心還是有的，下班了跟綠韭比劃了一下，“唉，要是能上的話就最好了，正好以後我們部門的話，領導一直帶著我，也是對自己的一種肯定。”
綠韭吸溜吸溜的，你說大冷天的，去買個椰奶凍，倆人又慫的一批的，誰也不敢大口吃，給拿回家捂熱乎了，口感還是溫涼的呢才敢拿著勺子吃，一下一下颳著裡面的內殼，上面有層白白的是最好吃的，“那你好好幹唄，不過的得看最後結果，現在說都是白說，等幾天看看有沒有正式通知的，不過這幾天注意一點，別給人留不好印象。”
這點，綠韭覺得自己不用囑咐，就是個人緣很好的人，跟誰也沒有紅過臉，你就從沒聽他說過跟哪個同事有不可調和的矛盾，就是再過分的事情，到他嘴裡面，撐死了就是一句笑著吐槽的，也不帶拉著臉的。
是一個極其融合於世俗的人，綠韭就不一樣了，馮椿生突然看她，“所以你以後也要注意，不要什麼擺在臉上，學著尖一點兒。”
“我不用，我說不定這次也有機會，我們倆一起上班的，我們那一屋子小姑娘的，我幹活最多的。”
這是個概率問題，如果要提一定比例的人，這個比例夠的話，她就能上，馬上又要新來一批人，只要男孩子，這邊也需要性別比例調和一下。