第四百三十二章 更勁爆的內容

    其實別說其他人了，最懵的是賀進。

    他在協會也有兩三年了，坐到這個位子上，離何老距離很近，也經常接觸，可他怎麼沒有發現，何老的鼻子已經失去嗅覺了呢？

    是胡說八道惡意陷害，還是……

    起身沏了杯茶，放在手邊對著電腦屏幕發呆，他現在倒是沒有那麼急躁，反而能冷靜下來好好想一想。

    想想這些年跟何老一起出席活動，一起參加講評等等……

    平時沒覺得什麼，可是現在靜下來細細回想，竟然真的想出一些細節來。

    比如每次參加講評，對那些新人的調香和作品進行分析，何老都是讓他先來，他並沒覺得哪裡不對，只以為是身為前輩的考驗和歷練，而每次等他講完以後，何老都是對他讚許有加，再不鹹不淡的補充幾句。

    如果不是這次的事，他不會覺得哪裡有異樣，可是這幾年了，每一次都是如此，每一次的活動，從無例外。

    就算不是他，何老和其他人參加活動也是這樣，都是別人先評，他最後壓軸。

    不鹹不淡說幾句話，也沒有什麼建設性突出的意見，大多以官話為主，鼓勵幾句再批評幾句，就算結束了。

    難道說，他的鼻子真的出了問題？

    想了想，賀進拿起手機，按照之前的號碼回撥過去，可那邊卻沒有接聽，傳來的是已關機的聲音。

    想想可能是不堪其擾，所以就關機了。

    這會兒這麼大的話題，這麼勁爆的熱門，記者和媒體肯定都瘋了，再加上家人朋友等等的關心，電話必然是奪命連環call，他打不通也是正常的。

    想了下，把電話打到了行業協會總部去，“是我，何老在嗎？”

    “何老不在，最近都沒來協會。”接電話的是他平時身邊的助理，“賀先生，您什麼時候回來？協會現在……有點兒亂。”

    他當然知道有點亂，而且現在這個話題一出，只怕不是有點亂，是已經亂糟了。

    剛開始還是不痛不癢的一些爆料，就算是部分的管理階層有問題，那也只能說那是人的問題，或者是他們管理的疏漏，道個歉再整頓一下，完全不是問題。