獨釣長江雪 作品

第57章 不行,必須有帶薪休假

    總之就一句話,‘紫薇’這個品牌在起初15款產品的基礎上,必須保證每年推出6款新品,每個季度必須增加1款,及時淘汰不受歡迎的品種。

    創立多年未火、卻在20年之後突然崛起的古茗,就是靠著不斷刷新的新品,繼而吸引了一眾喝膩了奶茶的青年消費者。

    許仁山就不信了,結合了‘一點點’的軟文攻勢和‘古茗’崛起的優點,還不能把‘紫薇’這個品牌給做大做強,掏空,不對,是吸引那些投資者加盟。

    至於‘紫薇’這個名字,是許仁山眾多選項中的一個。

    之前他更中意‘玉茗’這個品牌,畢竟帶了美女老婆名字中的一個字,卻是在徵詢美女老婆意見的時候,被否了。

    不過,當時看著美女老婆滿意的模樣,許仁山覺得先前的決定是很不錯的。

    沒有什麼,比得上美女老婆的好感度更重要。

    創業是以防萬一的手段,吃好美女老婆的軟飯才是他享受人生的根本。

    “老闆,你都有這麼詳細的規劃,還需要我這個調配師嗎?”

    看著文件裡詳細到名字、口感的規劃書,梁雯有些無語地說道。

    有了這份規劃書,只要她按照上面的要求調配出相同口感的飲品,她就能輕鬆獲得18萬的年薪。

    這也太容易了,都不用她費腦子,是個正常人都能完成,工作完全沒有任何難度啊。

    “我只是讓人做出了這份規劃,具體執行還得你這個專業人士。”

    聽著對方的感慨,許仁山微笑著說出了對方的作用:“另外,以後加盟商的工作人員培訓,還得你來親自主持。到時候公司發展部門成立,你也要掛職一個副經理,有額外的工資加成。”

    “沒問題。”

    工作沒挑戰性還有未來升職加薪這種事,梁雯怎麼可能嫌棄,在一開始就喜歡上了現在這家公司。

    “嗯,那暫時先這樣。我們加個微微,有空聯繫。”

    “不用上班打卡嗎?”

    “公司還沒裝修好,現在不用,你自己安排工作時間。對了,明天早上來公司簽訂一份勞動合同,免得你擔心我空口白話。”

    “謝謝老闆。”

    ......

    搞定了最重要的一個環節,許仁山開車回家的路上,接到了老姐的電話。

    “小山,今天面試怎麼樣?”

    將削好的蘋果遞給女兒,許嬌倩笑著問道。

    以弟弟的一表人才外加半個月的培訓,想必通過一個面試是手到擒來的事。