蒼白的黑夜 作品
權謀第1644章
季子強在這方面放手讓秘書小劉安排，所以，小劉的電話不斷，大都是要求小劉一定要安排給季子強彙報工作的時間。
這其實是一種態度，季子強自己也是明白的，自己在北江市的地位在逐漸的穩定中，市直單位領導和縣區領導都準備表態了，從現在開始，死心塌地跟著季子強幹，彙報工作的時間不會太長，關鍵是表態，所以，他們是一定要見到季子強的。
官場上的每個人都明白一個道理，中國的權力理論上屬於人民，實際上來源於上面的任命和授予，在機關，如果沒有貴人提攜，領導提拔，是沒有出頭之日的，即便是表現優秀，群眾擁護，但關鍵的關鍵還在於領導，在於上級，上級一句話，可以讓你飛黃騰達，也可以使你今生埋沒。
正因為如此，不管是官員還是普通幹部，大家幾乎都把心思用在如何贏得上級認可，獲得上級欣賞，用盡各種手段，博取上級歡心，大到面子工程、形象工程，小到送錢送物、阿諛奉承，無不屬於此種心態和行為，為了上級領導高興，就要儘可能地送給他他喜歡的，說給他他愛聽的。所以，在官場混的人，向上彙報，總是儘可能地將工作中的成績和優點說足，放大，甚至無中生有，編造成績和優點，以獲得上級的肯定和賞識，至於工作中的缺點和不足，則想法設法掩飾隱瞞，甚至有的把缺點當優點，把失誤當成績。
事實上這也是大家總結經驗和規律不得不採取的行為方式，因為向上彙報自己工作中的成績和優點，容易得到上級領導的好感和肯定，容易得到獎賞甚至提拔重用，而向上如實彙報自己工作中的缺點不足，則會使上級領導對自己的評價打折扣，輕則受冷落，挨批評，重則烏紗帽難保，這就是所謂的“報喜得喜，報憂得憂”啊！
所以，在官場上混的人，不管是為了庸俗還是高尚的目的，只要想得到領導的賞識、親近和器重，只要政治上想進步，往往主動或被動地選擇迎合領導，溜鬚拍馬，努力使領導的面子得到維持，得到美化，只有讓領導高興了，領導才會滿意自己的工作，才會想到使用或提拔自己，在官場中更有一些人，為了一己私利或政治野心，把溜鬚拍馬發揮到極致，不僅用語言逢迎領導，行動逢迎領導，甚至用自己的身體逢迎領導，以期獲得領導的愉悅，滿足領導的欲~望，當然，最後的結果和最終的目的還是實現和達到自己的目的，自私自利的目的。
這其實是一種態度，季子強自己也是明白的，自己在北江市的地位在逐漸的穩定中，市直單位領導和縣區領導都準備表態了，從現在開始，死心塌地跟著季子強幹，彙報工作的時間不會太長，關鍵是表態，所以，他們是一定要見到季子強的。
官場上的每個人都明白一個道理，中國的權力理論上屬於人民，實際上來源於上面的任命和授予，在機關，如果沒有貴人提攜，領導提拔，是沒有出頭之日的，即便是表現優秀，群眾擁護，但關鍵的關鍵還在於領導，在於上級，上級一句話，可以讓你飛黃騰達，也可以使你今生埋沒。
正因為如此，不管是官員還是普通幹部，大家幾乎都把心思用在如何贏得上級認可，獲得上級欣賞，用盡各種手段，博取上級歡心，大到面子工程、形象工程，小到送錢送物、阿諛奉承，無不屬於此種心態和行為，為了上級領導高興，就要儘可能地送給他他喜歡的，說給他他愛聽的。所以，在官場混的人，向上彙報，總是儘可能地將工作中的成績和優點說足，放大，甚至無中生有，編造成績和優點，以獲得上級的肯定和賞識，至於工作中的缺點和不足，則想法設法掩飾隱瞞，甚至有的把缺點當優點，把失誤當成績。
事實上這也是大家總結經驗和規律不得不採取的行為方式，因為向上彙報自己工作中的成績和優點，容易得到上級領導的好感和肯定，容易得到獎賞甚至提拔重用，而向上如實彙報自己工作中的缺點不足，則會使上級領導對自己的評價打折扣，輕則受冷落，挨批評，重則烏紗帽難保，這就是所謂的“報喜得喜，報憂得憂”啊！
所以，在官場上混的人，不管是為了庸俗還是高尚的目的，只要想得到領導的賞識、親近和器重，只要政治上想進步，往往主動或被動地選擇迎合領導，溜鬚拍馬，努力使領導的面子得到維持，得到美化，只有讓領導高興了，領導才會滿意自己的工作，才會想到使用或提拔自己，在官場中更有一些人，為了一己私利或政治野心，把溜鬚拍馬發揮到極致，不僅用語言逢迎領導，行動逢迎領導，甚至用自己的身體逢迎領導，以期獲得領導的愉悅，滿足領導的欲~望，當然，最後的結果和最終的目的還是實現和達到自己的目的，自私自利的目的。