升遷有道_權謀第一千三百六十六章

    蘇副省長喝了口茶，略微思索了一下，說:“你的事情我心裡有底，只是現在很多事情都沒有定下來，包括季子強現在還是代書記嗎。”

    劉副市長當然知道蘇副省長對季子強從來都很反感的，他就說:“是啊是啊，說到季子強我也頭疼，這個人和我關係一直都不是太好，現在他也是拉幫結派的，真擔心以後我們怎麼相處”。

    他的用意很巧妙，就是想要提醒一下蘇副省長，只有自己才能幫著牽制住季子強。

    蘇副省長暗自一笑，卻裝著沒有聽懂的說:“你要多檢討自己。季子強這個人總體看還不錯，他雖然實踐經驗沒你豐富，但文化和理論水平比你強，有很多優點值得你學習。你對他要多包容，多溝通。在我看來，舞臺大小固然重要，但人的德才更重要，沒有德的人，舞臺越大，對人民的危害就越大；有德有才的人，即使在小舞臺上也能演出有聲有色的活劇來。你有一個很大的弱點，就是過去很驕傲，誰都看不上，這不行的，只有看懂所有事情的本質，才能做到平淡對待得失，冷眼看盡繁華，暢達時不張狂，挫折時不消沉，在潮起潮落的人生舞臺上，舉重若輕，擊節而歌。”

    劉副市長忙附和幾句，但心中卻有點慌亂了，生怕蘇副省長不給自己幫忙，就說:“我這一輩子恐怕也達不到省長你這樣的境界，但我會盡力去做，現在我全靠省長你了。但是，為了減輕你的壓力，你看我是否在要在其他常委那裡做做工作。”

    “你要在往書記、李省長和常委那裡做做工作？你瞭解他們的人、他們的關係嗎？”蘇副省長冷笑著問。

    劉副市長說:“上層的事我能瞭解多少呀？至於上層人物的心，那就更難琢磨了。”

    蘇副省長說:“先說王書記吧，他現在最大的心願就是在原位上多幹幾年。為此，他對上面跑得可勤了，關鍵人物交辦的事，按規定不能辦的他想天法也會變通著去辦好。對省裡的班子成員呢，他既不希望相互之間鬧得太厲害，又不希望大家真的團結協調。他希望班子成員之間有一些矛盾、有一些制約，比如說，季副書記與我之間的許多矛盾，有矛盾、有制約才需要他這個一把手來協調，才能形成和鞏固他的核心地位。”

    劉副市長聽的一愣一愣的。

    蘇副省長繼續說:“至於其他幾個無幫無派的常委，表面看上去他們與世無爭，無幫無派。可是，當大家爭鬥的時候他不爭鬥，那他就是最大的受益者；當大家有幫有派在相互傾軋的時候，他們的無幫無派也就成了各幫各派都要爭取的力量。人家說他們平庸，我看他們是真正的韜光養晦。你說，這些個人的工作你有把握去做麼？如果做得不對路，會落得個駱駝翻跟頭，兩頭不著靠。”

    蘇副省長講這些話，確有合理的地方。同時，他又隱含著私心:他不願讓自己的掌中之物去尋找新的主子，並因此而擺脫他的控制。