升遷有道_第一千零六十七章“改造”酒廠

    所以今天季子強到酒廠參加了一個研討會，這是季子強要求召開的會議，參會的人員按季子強的指示，擴到了許多，從酒廠的工程師們，到銷售骨幹，再到一線工人代表，這滿滿的算下來都有將近百人。

    會議的議程也很簡單，那就是如何才能提高酒廠的盈利能力。

    像這樣的會議，在酒廠還是第一次召開，一個常務副市長的會議，怎麼可能讓一線的工人都參加，真是聞所未聞。

    但季子強就是這樣來了，當他走進了酒廠這個用飯堂臨時佈置的會議室後，自然獲得了一片掌聲，他今天的會議開的怎麼樣，那是其次的事情，關鍵這一線銷售人員和工人能夠參見這樣的會議，就足以讓他們對季子強刮目相看了，而且這個會議室的佈置還不是過去那種領導在主席臺，大家坐下面聽的模式。

    今天所有的椅子都靠牆一排排的擺上，大家圍成了一個四方形的框，平起平坐的準備開會，讓人們感到很新異，很好奇，不知道為什麼季市長要用這種方式來開會。

    在季子強的心中，今天的會議就是一個探討和解決酒廠未來發展的會議，既然是探討會，就沒有必要擺出一副傳達上級精神的樣子，自己也是來學習和討論的，所以大家應該在平等的基礎上研究所有的問題。

    會議一開始，季子強就成功的做了會議的導向，讓酒廠代表們，特別是一線的代表們暢所欲言，都談一談自己的建議，說一說自己的想法，出出主意。

    期間有人就談到了開發一些保健品酒的好處，說現在的社會，越是有錢人，越是擔心自己活不不夠長，生產了保健酒，就恰到好處的滿足了這些人的需要。

    還有人說應該生產一些高檔酒，現在人們的錢多了，也不在乎價格多少，主要是牌子。

    也有人說應該加大廣告力度，每年多做廣告，對式樣古老，傳統的外包裝可以做些調整。。。。。。

    總之一句話，今天的建議很多，季子強都認真的記錄了下來，不管有沒有用，季子強都不忙給這些建議下結論，他需要一定的時間好好的思考這些建議。

    不過整個來說，季子強卻沒有聽到關於酒廠目前管理上的任何建議，從季子強對這個酒廠開始研究之後，明顯的發現了很多管理上不規範的傾向，比如欠賬很多，多到了影響正常流動，酒廠不得不一面放著外面欠自己幾千萬呆賬，一面自己到銀行背上高額的行息貸款週轉。

    還有一個浪費問題，季子強聽到了幾個人私下給自己說，一個普普通通的酒廠，卻每年組織幾次出國考察，到什麼一些國外的葡萄酒酒莊參觀，實際上那只是一個幌子，還不是為了酒廠的領導可以到處旅遊。

    還有人私下給季子強說，每年酒廠支付接待和逢年過節請客送禮的錢也數額巨大。在季子強的內心裡，他是更想多聽聽這樣的建議和意見，不過今天卻沒有人說，當然，季子強也能理解，所有的廠領導都在，誰敢輕易的發表那些看法呢？