第六百二十七章小紀的變化

    小紀的這些變化，辦公室的人看在眼裡，記在心裡，態度各不相同，有些人認為理所當然，有些人不在乎，有些人有意見。

    小紀發現，自己做出這些改變，得到了大部分人的認同，不少同事看見自己，顯得尊敬多了，安排會議通知的時候和佈置其他事情的時候，順利很多，於是，小紀認為這是理所當然，早就應該這麼做了。終於到了市政府有了一次人事微調，作為市長的秘書，小紀是知道這些事情的，只不過具體調整哪些人，他不知道，小紀特別關注這次的人事調整，認為自己應該被調整了，這些日子以來，自己辛辛苦苦工作，出色完成了所有的工作任務，慢慢適應了市長秘書的角色，而且，能夠主動思考問題了，雖然季子強沒有問自己什麼問題，可那需要一個過程，也許成為市長辦公室副主任之後，季子強就會問了。

    在這樣的心思主導下，小紀顯得忐忑不安，時時刻刻關注身邊的動靜，特別是幹部科一些人員的舉動，小紀掐著指頭計算時間，什麼時候該考核了，什麼時候該公示了，時間的安排是如何的。隨著時間的臨近，小紀有些失望了，組織部一直沒有到辦公室來考核，不過，本來就是一個微調，懂得也就是三兩個人，辦公室知道的人不多，小紀還沒有感覺到難為情，小紀有時候覺得，自己是市長的秘書，也許不需要考核，就可以升任市政府辦公室副主任了。

    在平時的工作中，除了完成本身的工作，小紀剩餘的所有時間，都在考慮這件事情。調整人事結束以後，小紀並沒有升任市政府辦公室副主任。調整的消息公佈以後，小紀彷彿霜打的茄子，自身的痛苦還可以克服，可是，市政府辦公室的同事的眼光，小紀忍受不住，他總是感覺同事們在嘲笑他，認為他不合格，認為市長對他的工作不滿意。

    小紀迅速恢復了以前的老實本分的面目，不過，市政府辦公室的同事發現，小紀沉默了很多，很少和辦公室的同事出去了，相反，外單位和一些老闆的邀請，小紀只要有時間，常常參加。

    大家認為小紀因為沒有能夠提拔的事情，也許是抹不開情面，不好意思，有些迴避單位所有人罷了。慢慢的，有人發現不是這樣的情況了，小紀很少和辦公室的同事接觸了，而那段時間，正是季子強特別忙碌的時候，小紀跟著忙碌，幾乎看不見人，以往可不是這樣的，小紀至少要到辦公室來整理一下，或者是看看有沒有什麼事情，作為市長的秘書，必須要眼觀六路耳聽八方，什麼情況都要知道的。

    市政府辦公室是藏龍臥虎的地方，既然小紀這樣表現，大家也就沒有必要自找無趣了，於是，小紀在市政府辦公室愈發顯得孤單了。

    辦公室的劉主任發現了這個情況，他以為，可能是大家嫉妒小紀，小紀曆來本份低調，也許出任長秘書，大家不服，所以有些孤立小紀，劉主任沒有在意，在辦公室召開工作人員例會的時候，專門參加了一次，很隱晦指出了這個問題，劉主任不說還好一些，說了這樣的意見以後，大家對小紀更是敬而遠之了。