第490章 全員最強形態

    老闆辦公室內，蘇陽與特納相對而坐，助理端來一杯咖啡和一杯白開水。

    為了更好地談話，特意沒有坐到辦公桌那邊，而是選擇坐沙發，讓特納放鬆。

    “最近咋樣，訓練基地的營養餐喜歡嗎？如果有偏好的食物，可以告訴廚師。”

    為了讓隊員們更好地提升訓練效果，後勤部門按照蘇陽批示，專門聘請中國、墨西哥、泰國等各個菜系廚師，反正花費很多達不溜，儘量針對每個球員，制定一些個性化菜單。

    普通員工也享有同等的餐飲待遇，別搞凱文?加內特那一套必須讓球員先吃的規則。

    總之就是竭力創建一支超強團隊。

    特納微微聳肩:“最近過得很好，食物之類的東西都很喜歡，這裡比我想象中還要好，我以前以為那些新聞報道，什麼提高啦啦隊和球童的待遇，什麼讓每個球員都享受同樣的訓練服務，只是你為了打造個人形象，現在我親眼看到大家有多熱愛這裡，你很獨特。”

    蘇陽聞言，心想特納說話還挺直接，算是有什麼說什麼，也算有思考，溝通很輕鬆。

    不過特納有那樣的擔心也很正常，因為很多nba老闆都是說一套做一套，比如76人老闆，疫情爆發之初nba停賽，第一個跳出來高喊會保證臨時員工的收入，結果還沒過幾天，不僅沒有保證那些臨時員工收入，還他麼多裁掉一些正式員工，白賺大好人名聲。

    “你還沒有感受到球迷的熱情，我不敢說薩克拉門託的球迷，是全聯盟最熱情和最支持球隊和球員球迷，但肯定會比以以前效力的隊伍更好，你不用擔心受到他們的批評。”

    特納搖頭輕笑:“你是說76人球迷吧，他們的確對球員要要求比較高，我有體驗。”

    76人球迷特別喜歡噓自家球星。

    從艾弗森時代開始，到伊戈達拉和特納，再到未來的西蒙斯，只要打得差就逮著猛噓，甚至氣得西蒙斯爆出名言:如果球迷噓我們，那就去支持對面吧，如果你是76人球迷…

    特納當初在76人也享受過被噓的待遇，伊戈達拉離開之後他被扶正，倒是也有場均17.4分，但因為命中率只有42.8%，又沒能帶領76人更進一步，搞得親自體驗被噓。

    蘇陽打算重塑特納信心，第一個步驟是展示球隊友好氛圍，起碼不會出現上個賽季步行者，與史蒂芬森訓練時打架的事情，再展示球迷全力支持，避免上場打球戰戰兢兢。