第747章 教父

    跟往前參加選秀大會一樣，蘇陽直奔聯盟臨時辦公室，找老闆和高管們聊聊。

    進門一看，總裁肖華、副總裁塔圖姆、火箭老闆費爾蒂塔、快船總裁勞倫斯?弗蘭克、步行者總裁凱文?普理查德、黃蜂老闆喬丹、湖人總裁魔術師?約翰遜等人，正在熱聊。

    蘇陽還在跟老領導普理查德打招呼，魔術師就急不可耐地把他拉倒旁邊，神色略慌。

    “蘇，以我們過去的交情，我真誠地希望你實話告訴我，如果我們選擇馬文?巴格利，能夠幫幫助我們重返季後賽嗎？我我們上個賽季只差一點…”魔術師約翰遜壓低聲音發問。

    “啊，這…”

    蘇陽一時愣住。

    魔術師所謂的上個賽季差點打進季後賽，是指湖人排名西部第十，距離西部第八，還足差足足九個勝場，屬於自我評價太過自信，至於選擇馬文?巴格利能否有幫助，其實影響很小，因為湖人問題不在陣容，而是在教練沃頓的平均主義執教方式，以及管理層目標。

    沃頓那套移動進攻體系，強調人人都有機會，也就是平均主義打法，但對於一群新兵蛋子+喬治的組合並不適用，就得在前三節讓新秀集中出手，第四節再讓喬治終結比賽。

    另外，湖人管理層對於到底是培養自家新秀，還是交易潛力新秀追求巨星，尚未打定主意，以至於休賽季沒跟蘭德爾談攏，還陷入是否提前續約拉塞爾的困境，成天瞎忙活。

    哪怕湖人選到東契奇，也會糾結到底要不要全力圍繞東契奇打造攻防體系。

    “我衷心建議你們先確定目標，到底是要快速爭冠，還是慢慢地重建…”

    蘇陽思慮再三，認真地給出建議，其實知道湖人想要快速奪冠，因為湖人在洛杉磯那麼大市場，不爭冠就是浪費，雖然擺爛也能收入排名聯盟前列，但畢竟可以賺到更多。

    至於沃頓的問題，作為一個老闆和教練，不太適合進行評價，只能讓湖人自己參悟。

    關鍵只要湖人組建巨頭陣容，一旦戰績偏差，肯定會解僱沃頓，也不需要提醒。

    “聽說kd會在休賽季跳出合同，值得賭上一切嗎？”魔術師捂著嘴發問。

    “健康的kd，僅從球場作用而言，可以單換聯盟任何一位球員，當然值得你們賭上一切…”蘇陽心說若非國王千金買馬骨，需要續約考辛斯，肯定會全力爭取杜蘭特。

    就杜蘭特那無解單挑能力，關鍵時刻總有選擇，無論用什麼戰術針對杜蘭特，聯防也好，包夾也罷，杜蘭特都能硬解，就像暴力破譯六位密碼，直接超級計算器嘗試10^6次。