第三百五五章 高明

    秦絳雲被沈佳嘉問住了，對啊，人都是混口飯吃，東家不打，打西家，暫時找不到工作，降一下要求，沒準就能找到了。

    他能倒一次，就能倒第二次，人衰起來的時候，沒道理可講的。

    稍稍有些能力的，這會兒估計已經找到新工作了。

    老闆與員工的關係，說到底就是利益的關係，向錢看而已，談什麼感情，榮辱與共，說說而已，認真你就輸了。

    先前她們還在談論梁曉美成功之後會不會跳槽。

    同樣的道理，現在外面選擇多的是，那些工人會蠢到等喬魁宏東山再起？

    別犯抽了，上有老下有小的，等吃西北風麼？

    再說了，誰知道他當初加的那條附帶條款，新東家會不會承認？

    就算會承認，會不會隨便給他個閒職？

    他是有口飯吃了，等他提攜打救的工人們很有可能就撲街了，畢竟他自顧不暇。

    深層點想，會等他的人又是誰？那就是絕對的“忠臣”，年紀大的有經驗，年經的有歸屬感，這不就是先前她們討論地馭人術麼？

    秦絳雲可不是頭腦發熱一根筋的人，相反她心思相當縝密。