繼承人

鏡中人與活人是感覺不出差別的。這個不僅僅是感覺。鏡中人與活人之所以在法律上一開始並不差別對待，就是因為從原理上來說，鏡中人就是活人。只不過是被套上了緊箍咒的活人。

鏡中人無法察覺自己是鏡中人，因此鏡中人對變故的反抗微乎其微。但這並不代表鏡中人不會抵抗。

有些父母都變成鏡中人的孩子會被選中，成為候選的接班人。這些候選者們需要在最終投票前證明自己，以合規繼承相關身份。

這個制度的制定之初，便是追尋死亡的組織中人們察覺到他們頭上小片陰雲上方更大陰雲後採取的無奈之舉。這個制度不夠完善。

那組織最初始的訴求很好滿足。他們恐懼的東西無他，只是他們身邊的人在他們不知不覺間被完全替換本身引發了恐慌。

人是並不會完全把周圍人當做完成職能的工具的。並不是只要周圍的人能夠完成他們的職能，人就可以安心的。周圍的人被不知不覺替換，本身就夠危險了。

這樣的恐懼並非無理取鬧。鏡中人雖然在各種方面都與常人無異，但其本身的缺陷是極其明顯的，明顯到只要是正常人都可以壓倒性地取得優勢。這樣的嚴重漏洞曾經引發過非常嚴重的惡性事件。

在周圍人都是鏡中人的時候，非鏡中人很容易取得集體控制權，完成某種意義上的奪舍。鏡中人的存在本身讓漏洞鋪滿人們周身的世界，結果導致邪道走法一時全盛。這種導致連續的兇殺案的事件才是鏡中人制度本身最令人堅定反對的地方。

隨著鏡中人數量被新興組織監控，鏡中人問題隨著制度變革和分支成長逐漸走向了尾聲。更多人免於走上被迫成為鏡中人的道路，同時也使得這個組織的使命走到了盡頭。

如果這麼下去，組織失去了核心凝聚力，快速解散，之前他們對抗的一切必然捲土重來。只靠口號能堅持的那點時間，絕對是不足以斬草除根的。