第三百四十四章 等級制度

    “……”

    是的，你沒有聽錯，這不是什麼遊戲亂入，的的確確是經典的遊戲等級體系。

    對戰爭而言，軍人的戰功和榮譽需要得到彰顯，這不僅是對其貢獻的肯定，也是繼續奮勇征戰的動力！

    現實中，各國的軍銜制度五花八門，但都存在一個問題，軍銜上限！

    比如一個戰績輝煌的軍人升到五星上將之後，升無可升了怎麼辦？

    人的野心永無止境！那麼他會不會想去謀求軍事領域之外的更大權力？

    這個問題看似不起眼，從長遠看卻是一個不小的隱患，和平年代或許還不明顯，但戰爭時期這個問題就十分突出。

    而縱觀人類歷史，各國的軍銜制度越來越複雜幾乎是一種趨勢！

    米軍現有的軍銜等級已經劃分到7等25級的複雜程度，就連普通士兵都劃分為1等兵、2等兵、新兵，而一個准尉就分了5個級別。

    從心理學上來說，這種細緻的等級劃分是相當有必要的！

    我比別人更多的付出，那麼其成果到底體現在哪？

    一個軍人從列兵升級為士官需要5年，但是隻要一年，你就能從三等兵升級為二等兵，哪個軍銜體系能夠更直觀的體現你的付出？這不言而喻！

    從實際效果上來看，越是細緻的軍銜劃分，能讓軍人越是清晰的感受到自己付出所帶來的“正面反饋”！

    而這種付出後的正面反饋，能夠讓人得到極大的自我滿足！

    事實上，遊戲就將這種細緻的等級劃分和正面反饋發展到了一個極致！

    等級能夠清晰的代表一個玩家的戰績、實力，更高的等級，就代表更高的榮譽和地位。

    玩家對於遊戲付出時間、精力、情感、金錢，都會以等級提升的方式得到迅速的正面反饋，這正是許多人沉迷遊戲的原因，因為在遊戲中獲得的成就感和滿足感是外界無法比擬的。

    基於這種理論，熟讀兵法的聶船長大手一揮，在自己的勢力範圍內全面引入了等級制度。

    “去升級吧！為了人類！”這是虛擬世界的新口號。

    不僅是軍事領域，就連商業領域和科研領域都引入了相應的等級制度！

    這種等級制度上不封頂，lv100都不是終點，換句話說，就算你打上一百層都還只是開始！